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Einband grossLohnpfändung -mit Arbeitshilfen online
ISBN/GTIN

Lohnpfändung -mit Arbeitshilfen online

Leitfaden für die betriebliche Praxis
Haufe Verlagerschienen am01.07.2013
Sie sind als Arbeitgeber verpflichtet für eine korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen zu sorgen. Dieser Ratgeber ist ein verständlicher Leitfaden und bietet Ihnen zahlreiche Arbeitshilfen, um Pfändungsverfahren umzusetzen und Haftungsrisiken zu vermeiden.
Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden.

Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis.



Inhalte:
Neu: Mit den aktuellen Freibeträgen für die Lohnfändung gültig ab 1. Juli 2013.
Über 30 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle.
Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO und BGB.
Alles zu Vorpfändung, Drittschuldnererklärung, unpfändbaren Bezügen und Pfändungsschutz.
Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen.
Umgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und Vorauszahlungen.

Mit Arbeitshilfen online:
Aktuell: Berechnung mit der Nettomethode.
Lohnpfändungsrechner.
Lohnpfändungs-ABC.
Übersichten und Berechnungsblätter.
Antragsformulare.
Drittschuldnererklärung.
Hinterlegungsantrag.
Erklärung zu Unterhaltspflichten.

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Produkt

KlappentextSie sind als Arbeitgeber verpflichtet für eine korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen zu sorgen. Dieser Ratgeber ist ein verständlicher Leitfaden und bietet Ihnen zahlreiche Arbeitshilfen, um Pfändungsverfahren umzusetzen und Haftungsrisiken zu vermeiden.
Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden.

Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis.



Inhalte:
Neu: Mit den aktuellen Freibeträgen für die Lohnfändung gültig ab 1. Juli 2013.
Über 30 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle.
Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO und BGB.
Alles zu Vorpfändung, Drittschuldnererklärung, unpfändbaren Bezügen und Pfändungsschutz.
Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen.
Umgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und Vorauszahlungen.

Mit Arbeitshilfen online:
Aktuell: Berechnung mit der Nettomethode.
Lohnpfändungsrechner.
Lohnpfändungs-ABC.
Übersichten und Berechnungsblätter.
Antragsformulare.
Drittschuldnererklärung.
Hinterlegungsantrag.
Erklärung zu Unterhaltspflichten.

Details
Weitere ISBN/GTIN9783648036723
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Erscheinungsjahr2013
Erscheinungsdatum01.07.2013
Seiten145 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse1680
Artikel-Nr.1729519
Rubriken
Genre9200

Autor

Herbert Watzling ist bei der Zentralen Besoldungs- und Versorgungsstelle der Oberfinanzdirektion Koblenz für die Bearbeitung von Lohnpfändungen zuständig. Aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung weiß er, worauf es bei Lohnpfändungen ankommt.
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Watzling, Herbert