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Networking-Kompetenz im Job

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
40 Seiten
Deutsch
Springer Fachmedien Wiesbadenerschienen am04.10.20161. Aufl. 2017
Die Autoren geben in diesem essential unter Rückgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen Überblick über Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung für Networking und Beschäftigungsfähigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persönlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch Übungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schließen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.



Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.mehr

Produkt

KlappentextDie Autoren geben in diesem essential unter Rückgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen Überblick über Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung für Networking und Beschäftigungsfähigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persönlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch Übungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schließen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.



Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783658152406
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum04.10.2016
Auflage1. Aufl. 2017
Reiheessentials
Seiten40 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenVII, 40 S. 1 Abbildungen
Artikel-Nr.2097677
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1;Was Sie in diesem essential finden können;6
2;Inhaltsverzeichnis;7
3;1 Einleitung;8
4;2 Konzepte und Befunde der Karriereforschung;10
4.1;2.1Karriereerfolg heißt sich zum Affen machen ?!;10
4.2;2.2Die sozioanalytische Theorie zur Erklärung sozialen Erfolgs bei Mensch und Tier;12
4.3;2.3Networking als Kommunikation im großen Stil;14
4.4;2.4Networking erfordert soziales Gespür;16
4.5;2.5Warum Arbeitgeber auf soziale Fertigkeit achten (sollten);18
5;3 Das Ziel ist der Weg;20
5.1;3.1Fit sein heißt zur Umwelt passen;20
5.2;3.2Ziele? Viele! Das innere Netzwerk kennenlernen;22
5.3;3.3Das innere Netzwerk aktiv steuern;25
6;4 Angewandtes Netzwerken;29
6.1;4.1Networking konkret: Phasen des Networking und Inventur;29
6.2;4.2Das eigene Netzwerk ausbauen und aktivieren;31
6.3;4.3Positiv-psychologisches Networking: Warum Grooming funktioniert;33
6.4;4.4Wenn positiv sein eine Herausforderung ist;35
6.5;4.5Sich selbst im Rahmen von Networking angemessen Be-Werben ;36
6.6;4.6Ihr persönlicher Ausblick;39
7;Was Sie aus diesem essential mitnehmen können;41
8;Literatur;42mehr

Autor

Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.