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KlappentextStudienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern (Postgraduales Studium Master of Arts 'Personalentwicklung'), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll die Transfersicherung als Aufgabe von PE verdeutlichen, indem sie · den Prozess der Transfersicherung darstellt, · die Faktoren, die Lerntransfer von Inhalten betrieblicher Weiterbildung auf die Arbeitspraxis beeinflussen können, aufzeigt und daraus resultierend, · Instrumente als Interventions- und Gestaltungsmöglichkeiten vorstellt, mit denen systematische Personalentwicklung versuchen kann, einen hohen Grad an Lerntransfer von einer Weiterbildungsmaßnahme in den Arbeitsalltag zu gewährleisten. Erläuterungen zu Prozess, Einflussfaktoren und Lösungsmöglichkeiten (Instrumente) sollen das Konstrukt Transfersicherung sowie deren Stellenwert für Verantwortliche in der PE veranschaulichen und Gestaltungs- und Interventionsmöglichkeiten aufzeigen.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783640624676
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatEPUB
Format Hinweis0 - No protection
Verlag
Erscheinungsjahr2010
Erscheinungsdatum17.05.2010
Auflage1. Auflage
Seiten19 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.2631313
Rubriken
Genre9200