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Sprache als Instrument der Change- und Innovationskommunikation

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
43 Seiten
Deutsch
Springer Fachmedien Wiesbadenerschienen am15.06.20181. Aufl. 2018
Dieses essential  zeigt, wie Sie mit Sprache Umbrüche meistern und neue Ideen entwickeln. Denken ist ein kreativer Umgang mit Bedeutungen. Die Verfahren für Ideenspielräume: definieren, abstrahieren, metaphorisieren, negieren, rahmen ('framing') sowie argumentieren, erzählen, beschreiben. Die Vorfeldfaktoren: Empathie, informale Kommunikation, Akzeptanz von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit, experimentelle Haltung, Perspektivenabgleich, Überwindung von Tabus, Mythen und blockierenden inneren Bildern - und eine Sprache, die Gruppen befähigt, von der Zukunft her zu denken.

Helmut Ebert, Dr. phil. habil., ist Professor für Linguistik und Organisationskommunikation an der Universität Bonn. Als Experte für Kommunikationsstrategien, Führungskräfte-Kommunikation sowie Change- und Innovationskommunikation berät er Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik.
Edith Münch, M.A., ist Dozentin für interkulturelle Kommunikation und Coach für Personal- und Kompetenzentwicklung. Als Expertin für Change- und Innnovationskommunikation fördert und entwickelt sie innovative Teams. Sie ist Doktorandin an der Universität Bonn und erforscht die Rolle der Sprache in Innovationsprozessen.mehr

Produkt

KlappentextDieses essential  zeigt, wie Sie mit Sprache Umbrüche meistern und neue Ideen entwickeln. Denken ist ein kreativer Umgang mit Bedeutungen. Die Verfahren für Ideenspielräume: definieren, abstrahieren, metaphorisieren, negieren, rahmen ('framing') sowie argumentieren, erzählen, beschreiben. Die Vorfeldfaktoren: Empathie, informale Kommunikation, Akzeptanz von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit, experimentelle Haltung, Perspektivenabgleich, Überwindung von Tabus, Mythen und blockierenden inneren Bildern - und eine Sprache, die Gruppen befähigt, von der Zukunft her zu denken.

Helmut Ebert, Dr. phil. habil., ist Professor für Linguistik und Organisationskommunikation an der Universität Bonn. Als Experte für Kommunikationsstrategien, Führungskräfte-Kommunikation sowie Change- und Innovationskommunikation berät er Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik.
Edith Münch, M.A., ist Dozentin für interkulturelle Kommunikation und Coach für Personal- und Kompetenzentwicklung. Als Expertin für Change- und Innnovationskommunikation fördert und entwickelt sie innovative Teams. Sie ist Doktorandin an der Universität Bonn und erforscht die Rolle der Sprache in Innovationsprozessen.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783658225698
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum15.06.2018
Auflage1. Aufl. 2018
Reiheessentials
Seiten43 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenX, 43 S. 1 Abbildungen
Artikel-Nr.3450933
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1;Was Sie in diesem essential finden können;6
2;Vorwort;7
3;Inhaltsverzeichnis;8
4;1 Logik der Changekommunikation;10
5;2 Sprache in der Changekommunikation;16
5.1;2.1Glaubwürdigkeit und Vertrauen;17
5.2;2.2Empathie;19
5.3;2.3Dialog;20
5.4;2.4Überzeugen;22
5.4.1;2.4.1Argumentieren;22
5.4.2;2.4.2Ziele formulieren;23
5.4.3;2.4.3Framing und Metaphern;24
5.4.4;2.4.4Reframing;26
5.5;2.5Umgang mit Emotionen;26
5.6;2.6Fallbeispiel Leitbildentwicklung;27
6;3 Sprache in der Innovationskommunikation;30
6.1;3.1Funktionale Abstraktion;30
6.2;3.2Framing;31
6.3;3.3Perspektivierung;31
6.4;3.4Vagheit;33
6.5;3.5Negation;34
6.6;3.6Grundannahmen und unbewusste mentale Modelle;35
6.7;3.7Fallbeispiel Produktentwicklung;36
7;4 Ermittlung und Vermittlung von Neuem;38
7.1;4.1Partygespräch als Modell für Innovationskonversation;38
7.2;4.2Presencing als Technik für das Führen von Innovations- und Veränderungsprozessen;39
7.3;4.3Ideen erklären;44
8;Was Sie aus diesem essential mitnehmen können;48
9;Literatur;49mehr

Autor

Helmut Ebert, Dr. phil. habil., ist Professor für Linguistik und Organisationskommunikation an der Universität Bonn. Als Experte für Kommunikationsstrategien, Führungskräfte-Kommunikation sowie Change- und Innovationskommunikation berät er Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik.
Edith Münch, M.A., ist Dozentin für interkulturelle Kommunikation und Coach für Personal- und Kompetenzentwicklung. Als Expertin für Change- und Innnovationskommunikation fördert und entwickelt sie innovative Teams. Sie ist Doktorandin an der Universität Bonn und erforscht die Rolle der Sprache in Innovationsprozessen.