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Schriften zur Organisation 3

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
432 Seiten
Deutsch
Springer Fachmedien Wiesbadenerschienen am10.05.20191. Aufl. 2019
Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. â
Auch der dritte Band enthält Texte aus den Jahren 1970-1998. Analysiert werden Organisationstypen in Funktionssystemen der Gesellschaft: Kirchen, Schulen, Universitäten, Unternehmen, Parteien, Verwaltungen, Gerichte, usw.


'Viel spricht aber dafür, daß die Organisationen autonom geworden sind in der Frage, wie sie intern über Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten im Verhältnis zur Umwelt disponieren. Und eben das setzt sie instand, Autoritätsverluste, die gesellschaftlich unvermeidlich geworden sind, auf eine hochdifferenzierte, heterogene und unübersichtliche Weise zu kompensieren.'



Niklas Luhmann, 1994



Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld. 


Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR119,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR89,99

Produkt

KlappentextMit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. â
Auch der dritte Band enthält Texte aus den Jahren 1970-1998. Analysiert werden Organisationstypen in Funktionssystemen der Gesellschaft: Kirchen, Schulen, Universitäten, Unternehmen, Parteien, Verwaltungen, Gerichte, usw.


'Viel spricht aber dafür, daß die Organisationen autonom geworden sind in der Frage, wie sie intern über Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten im Verhältnis zur Umwelt disponieren. Und eben das setzt sie instand, Autoritätsverluste, die gesellschaftlich unvermeidlich geworden sind, auf eine hochdifferenzierte, heterogene und unübersichtliche Weise zu kompensieren.'



Niklas Luhmann, 1994



Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld. 


Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783658232122
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2019
Erscheinungsdatum10.05.2019
Auflage1. Aufl. 2019
Seiten432 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenVIII, 432 S. 1 Abbildungen
Artikel-Nr.4487474
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1;Vorwort;6
2;Inhalt;7
3;Religion;9
3.1;1 Die Organisierbarkeit von Religionen und Kirchen;10
3.1.1;I. Problemstellung und Leitbegriffe;10
3.1.2;II. Gesellschaft und Religion;16
3.1.3;III. Primäre Bedingungen der Umsetzung in Organisation;23
3.1.4;IV. Sekundäre Bedingungen der Umwandlung in Organisationen;32
3.1.5;V. Die Eigenständigkeit einfacher Systeme;43
3.1.6;VI. Bedingungen und Grenzen struktureller Variabilität: Ein organisationstheoretisches Modell;51
3.2;2 Kirchliche Organisation;62
3.2.1;I.;62
3.2.2;II.;72
3.2.3;III.;75
3.2.4;IV.;80
3.2.5;V.;85
3.2.6;VI.;91
3.2.7;VII.;95
3.3;3 Religiöse Organisationen;101
3.3.1;I.;101
3.3.2;II.;105
3.3.3;III.;110
3.3.4;IV.;112
3.3.5;V.;114
3.3.6;VI.;117
3.3.7;VII.;119
4;Erziehung und Wissenschaft;121
4.1;4 Organisation des Erziehungsprozesses;122
4.1.1;I.;122
4.1.2;II.;124
4.1.3;III.;129
4.1.4;IV.;136
4.1.5;V.;142
4.1.6;VI.;151
4.1.7;VII.;160
4.1.8;VIII.;165
4.1.9;IX.;171
4.1.10;X.;177
4.1.11;XI.;182
4.2;5 Organisation in der Wissenschaft;186
4.3;6 Forschungsprojekte;194
4.4;7 Die Universität als organisierte Institution;198
4.4.1;I.;198
4.4.2;II.;201
4.4.3;III.;203
4.4.4;IV.;205
4.5;8 Respezifikationen: Organisation und Professionalisierung;207
4.5.1;I.;207
4.5.2;II.;208
4.5.3;III.;212
4.5.4;IV.;217
4.5.5;V.;221
4.5.6;VI.;227
5;Wirtschaft;229
5.1;9 Organisationen im Wirtschaftssystem;230
5.1.1;I.;230
5.1.2;II.;234
5.1.3;III.;236
5.1.4;IV.;243
5.1.5;V.;245
5.1.6;VI.;251
5.1.7;VII.;254
5.1.8;VIII.;259
5.2;10 Medium und Organisation;261
5.2.1;I.;261
5.2.2;II.;263
5.2.3;III.;267
5.2.4;IV.;271
5.2.5;V.;273
5.2.6;VI.;275
5.2.7;VII.;277
5.3;11 Wirtschaftsethik - als Ethik?;280
5.3.1;I.;281
5.3.2;II.;283
5.3.3;III.;287
5.3.4;IV.;291
6;Recht und Politik;292
6.1;12 Die Stellung der Gerichte im Rechtssystem;293
6.1.1;I.;293
6.1.2;II.;295
6.1.3;III.;301
6.1.4;IV.;305
6.1.5;V.;313
6.1.6;VI.;318
6.1.7;VII.;321
6.1.8;VIII.;325
6.2;13 Politische Organisationen;330
6.2.1;I.;330
6.2.2;II.;334
6.2.3;III.;343
6.2.4;IV.;351
6.2.5;V.;362
6.2.6;VI.;367
6.3;14 Strukturelle Kopplung über Organisation;369
7;Funktionale Differenzierung;375
7.1;15 Die Differenzierung von Politik und Wirtschaft und ihre gesellschaftlichen Grundlagen;376
7.1.1;I. Die Last der Geschichte;376
7.1.2;II. Funktionale Differenzierung;379
7.1.3;III. Systemtheorie;382
7.1.4;IV. Medium und Organisation;386
7.1.5;V. Großorganisationen;391
7.1.6;VI. Varietät und Redundanz in Wirtschaft und Politik;394
7.2;16 Differenzierung - 11. Vorlesung;397
8;Anhang;421
9;Nachweise;422
10;Abdruckgenehmigungen;425
10.1;I Abdruck mit freundlicher Genehmigung von Veronika Luhmann-Schröder;425
10.2;II Abdruck mit freundlicher Genehmigung der Universität Bielefeld/Niklas-Luhmann-Nachlass;425
10.3;III Abdruck mit freundlicher Genehmigung der Verlage;425mehr

Autor

Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld.

Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.