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Einband grossOrganizational Culture and Paradoxes in Management
ISBN/GTIN

Organizational Culture and Paradoxes in Management

E-BookPDF0 - No protectionE-Book
318 Seiten
Englisch
Taylor & Franciserschienen am17.05.20201. Auflage
Studies on culture, change and social processes within organizations have been historically organized around orthogonal approaches.This book addresses both the specific need of family businesses and the broader demands of any organization in which the issue of culture is seriously considered.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR182,50
TaschenbuchKartoniert, Paperback
EUR57,50
E-BookPDF0 - No protectionE-Book
EUR53,99
E-BookEPUB0 - No protectionE-Book
EUR53,99

Produkt

KlappentextStudies on culture, change and social processes within organizations have been historically organized around orthogonal approaches.This book addresses both the specific need of family businesses and the broader demands of any organization in which the issue of culture is seriously considered.
Details
Weitere ISBN/GTIN9780429556265
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis0 - No protection
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum17.05.2020
Auflage1. Auflage
Seiten318 Seiten
SpracheEnglisch
Dateigrösse5341 Kbytes
Artikel-Nr.5185377
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1. The Premises of the Argument. 2. Families and their Businesses. 3. Definitions of the Situation. 4. Value, Meaning, and Power. 5. Communication. 6. The Organization of Culture.mehr