Produkt
KlappentextOrganisationen sind Veranstaltungen der Welterschließung. Ihr Sinn ist die
organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und Handlungsweisen angesichts
unabstellbarer Mehrdeutigkeit und Veränderlichkeit.
Kann angesichts dessen der Diskurs um die Postmoderne die
Organisationstheorie bereichern? Das Buch gibt eine entschiedene Antwort,
nicht nur programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der
wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:
- der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens und Derrida;
- organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer Verletzung in der
Anwendung;
- die Paradoxien der Entscheidung;
- die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des strategischen
Managements;
- Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und Kooperation;
- die Evolution der Kooperation.
organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und Handlungsweisen angesichts
unabstellbarer Mehrdeutigkeit und Veränderlichkeit.
Kann angesichts dessen der Diskurs um die Postmoderne die
Organisationstheorie bereichern? Das Buch gibt eine entschiedene Antwort,
nicht nur programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der
wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:
- der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens und Derrida;
- organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer Verletzung in der
Anwendung;
- die Paradoxien der Entscheidung;
- die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des strategischen
Managements;
- Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und Kooperation;
- die Evolution der Kooperation.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783663109655
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2013
Erscheinungsdatum02.07.2013
Auflage2003
Seiten294 Seiten
SpracheDeutsch
Illustrationen294 S.
Artikel-Nr.6528912
Rubriken
Genre9200