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Einband grossDiversity als Reflexionsmethode in der Sozialen Arbeit
ISBN/GTIN

Diversity als Reflexionsmethode in der Sozialen Arbeit

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
203 Seiten
Deutsch
Juventa Verlag GmbHerschienen am19.01.20221. Auflage
Das Buch gibt einen Einblick in die Grundlagen der Diversitytheorie und schlägt mit dieser eine neue Reflexionsmethode für die Soziale Arbeit vor. Wie gestaltet sich diversitätsbewusste Beziehungsarbeit? Welche Bedeutung haben strukturelle Diskriminierungsformen für mich als Sozialarbeiter*in? Wie können wir als Einrichtung Diskriminierungsfreiheit fördern? Und wie lassen sich gar gesellschaftliche Veränderungen anstoßen? Anschauliche Praxisbeispiele und Tipps für die Anwendung geben Antworten und ermöglichen einen schnellen Zugang zur Methode.

Hannah von Grönheim, Dr. phil., Jg. 1983, Dipl. Soz.Arb./Soz.Päd. (FH), MA Intercultural Conflict Management, ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der HAWK Hildesheim und promovierte zu Subjektivierungen im europäischen Asyldiskurs. Ihre Lehrschwerpunkte in den Studiengängen Sozialer Arbeit liegen in den Bereichen Diversity und Menschenrechte. Darüber hinaus arbeitet sie als Sozialarbeiterin und Psychoonkologin in der ambulanten Krebsberatung.mehr
Verfügbare Formate
TaschenbuchKartoniert, Paperback
EUR19,95
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR18,99

Produkt

KlappentextDas Buch gibt einen Einblick in die Grundlagen der Diversitytheorie und schlägt mit dieser eine neue Reflexionsmethode für die Soziale Arbeit vor. Wie gestaltet sich diversitätsbewusste Beziehungsarbeit? Welche Bedeutung haben strukturelle Diskriminierungsformen für mich als Sozialarbeiter*in? Wie können wir als Einrichtung Diskriminierungsfreiheit fördern? Und wie lassen sich gar gesellschaftliche Veränderungen anstoßen? Anschauliche Praxisbeispiele und Tipps für die Anwendung geben Antworten und ermöglichen einen schnellen Zugang zur Methode.

Hannah von Grönheim, Dr. phil., Jg. 1983, Dipl. Soz.Arb./Soz.Päd. (FH), MA Intercultural Conflict Management, ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der HAWK Hildesheim und promovierte zu Subjektivierungen im europäischen Asyldiskurs. Ihre Lehrschwerpunkte in den Studiengängen Sozialer Arbeit liegen in den Bereichen Diversity und Menschenrechte. Darüber hinaus arbeitet sie als Sozialarbeiterin und Psychoonkologin in der ambulanten Krebsberatung.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783779956112
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum19.01.2022
Auflage1. Auflage
Seiten203 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse1549 Kbytes
Artikel-Nr.8126258
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1;1 Inhalt;6
2;1 Einleitung;10
3;2 Was meint Diversity?;18
3.1;2.1 Diversity - Theorie;19
3.2;2.2 Die Ebenen struktureller Diskriminierung;26
3.3;2.3 Diskriminierungsformen;30
3.4;2.4 Intersektionalität;56
3.5;2.5 Subjektivierung;58
3.6;2.6 Grenzen und Chancen;62
4;3 Diversity in der Sozialen Arbeit;66
4.1;3.1 Professionelle Haltung unter Bedingungen von Diversität und Intersektionalität;69
4.2;3.2 Diversity im Professionsverständnis Sozialer Arbeit;72
4.3;3.3 Soziale Arbeit in gesellschaftlichen Machtverhältnissen;83
5;4 Diversityreflexion in der Sozialen Arbeit;94
5.1;4.1 Reflexion als Kernkompetenz;94
5.2;4.2 Kritisch-reflexive Diversity in der Sozialen Arbeit;109
6;5 Analyseleitfaden;119
6.1;5.1 Mikroebene;124
6.2;5.2 Mesoebene;125
6.3;5.3 Makroebene;128
7;6 Praxisbeispiele;132
7.1;6.2 Analyse: Beispiel Gemeinschaftsunterkunft;133
7.2;6.3 Analyse: Praxisbeispiel Behindertenhilfe;143
7.3;6.4 Analyse: Praxisbeispiel Kindertagesstätte;152
7.4;6.5 Analyse: Praxisbeispiel Jugendhilfe;159
8;7 Handlungsempfehlungen;169
8.1;7.1 Mikroebene;169
8.2;7.2 Mesoebene;175
8.3;7.3 Makroebene;181
9;8 Schlussbetrachtung;187
10;Abbildungsverzeichnis;191
11;Literaturverzeichnis;192mehr

Autor

Hannah von Grönheim, Dr. phil., Jg. 1983, Dipl. Soz.Arb./Soz.Päd. (FH), MA Intercultural Conflict Management, ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der HAWK Hildesheim und promovierte zu Subjektivierungen im europäischen Asyldiskurs. Ihre Lehrschwerpunkte in den Studiengängen Sozialer Arbeit liegen in den Bereichen Diversity und Menschenrechte. Darüber hinaus arbeitet sie als Sozialarbeiterin und Psychoonkologin in der ambulanten Krebsberatung.Jelena Seeberg, Jg. 1995, hat Soziale Arbeit im internationalen und interkulturellen Kontext an der HAWK Hildesheim studiert. Parallel zum Master war sie dort als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt "JuFlu - Übergänge junger begleiteter und unbegleiteter geflüchteter Menschen" tätig. Heute arbeitet sie im Projekt "ELSA VG - Erfahrungen und Lebenslagen ungewollt schwangerer Frauen" an der HS Nordhausen.