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KlappentextProjektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel, also das Ändern der strategischen Richtung in einem Unternehmen, kann auf zwei grundsätzlich verschiedene Arten vollzogen werden. Und zwar inkremental oder radikal. Beide Arten werden im Change Management verwendet, um Strukturen, Prozesse, aber auch Verhaltensweisen im Unternehmen tiefgreifend zu verändern. Radikaler Wandel macht dies schnell und einschneidend, während der inkrementale Wandel durch Partizipation der Mitarbeiter und einen eher langsamen, aber kontinuierlichen Verlauf gekennzeichnet ist. Im ersten Abschnitt, Kapitel 2, dieser Arbeit werden beide Arten des Wandels bezüglich Change Managements kurz vorgestellt. Im zweiten (Kapitel 3) wird die Position eingenommen, dass der inkrementale Wandel dem radikalen überlegen ist, während im dritten Teil (4. Kapitel) die Überzeugung überwiegt, dass der Ansatz vom radikalen Wandel viel wichtiger und richtiger sei, als es die Grundannahme vom inkrementalen Wandel je sein könnte. Im Kapitel 5 wird schlussendlich die bevorzugte Variante, insbesondere auf Hinblick der Umsetzung der digitalen Transformation in Unternehmen, vorgestellt. Die Conclusio rundet diese Arbeit mit einem kurzen Statement ab.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783346588777
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis0 - No protection
Verlag
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum10.02.2022
Auflage1. Auflage
Seiten16 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.8889237
Rubriken
Genre9200