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Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung

E-BookPDF0 - No protectionE-Book
Deutsch
UTB GmbHerschienen am12.07.20211. Auflage
Das Lehrbuch ist eine Bestandsaufnahme zu den Themen Diversität und Migration in der Erwachsenenpädagogik in Deutschland. Nach einer Einführung in das Thema und wesentliche Begriffe werden theoretische Zugänge, Datengrundlagen, der aktuelle Kenntnisstand und Praxisgestaltung miteinander verknüpft. Perspektiven für eine diversitätsbewußte Weiterbildung runden das Wissensangebot ab. Das Lehrwerk bietet Studierenden und Lehrenden der Pädagogik, Psychologie und Soziologie einen strukturierten Blick auf den aktuellen Forschungsstand und schließt ein Lücke im Forschungswissen zur Erwachsenen- und Weiterbildung.mehr
Verfügbare Formate
TaschenbuchKartoniert, Paperback
EUR25,00
E-BookPDF0 - No protectionE-Book
EUR24,99

Produkt

KlappentextDas Lehrbuch ist eine Bestandsaufnahme zu den Themen Diversität und Migration in der Erwachsenenpädagogik in Deutschland. Nach einer Einführung in das Thema und wesentliche Begriffe werden theoretische Zugänge, Datengrundlagen, der aktuelle Kenntnisstand und Praxisgestaltung miteinander verknüpft. Perspektiven für eine diversitätsbewußte Weiterbildung runden das Wissensangebot ab. Das Lehrwerk bietet Studierenden und Lehrenden der Pädagogik, Psychologie und Soziologie einen strukturierten Blick auf den aktuellen Forschungsstand und schließt ein Lücke im Forschungswissen zur Erwachsenen- und Weiterbildung.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783838556840
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis0 - No protection
Verlag
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum12.07.2021
Auflage1. Auflage
SpracheDeutsch
Dateigrösse5190 Kbytes
Artikel-Nr.16177567
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1 Einführung: Diversität und Migration - ein wichtiges Themenfeld undein zentraler Bezugspunkt der Erwachsenen- und Weiterbildung 7Literatur 11Halit Öztürk2 Migrationsbezogene Diversität in Deutschland - Begrifflichkeiten und Entwicklungen 132.1 Migration und Diversität - Begriffsbestimmungen und Hintergründe 132.2 Historische Entwicklungen und rechtliche Aspekte der Migration in Deutschland 222.3 Demografie der Bevölkerung mit Fokus auf die Diversität der Zugewanderten und ihrer Nachkommen in Deutschland 332.4 Der Beitrag der Erwachsenen- und Weiterbildung zum Umgang mit gesellschaftlichem Wandel 522.5 Fazit zum Diversitätsverständnis 55Literatur 58Abbildungsverzeichnis 64Tabellenverzeichnis 64Sara Reiter & Halit Öztürk3 Adressat:innen und Teilnehmende der Weiterbildung in Deutschland 673.1 Einführung: Adressat:innen- und Teilnehmendenforschung in der Weiterbildung 683.2 Individualbefragungen als Datengrundlagen in der Weiterbildung 693.2.1 Berichtssystem Weiterbildung und Adult Education Survey 743.2.2 Das Nationale Bildungspanel 763.2.3 Mikrozensus 773.2.4 Das Sozio-oekonomische Panel 783.3 Befunde zur Teilnahme Erwachsener mit "Migrationshintergrund" an Weiterbildung hinsichtlich migrationsbezogener Merkmale 793.3.1 "Migrationshintergrund" und Generationszugehörigkeit 803.3.2 Staatsangehörigkeit und Herkunft 803.4 Ursachen ungleicher Weiterbildungsteilnahme: theoretische Ansätze und empirische Befunde 833.4.1 Humankapitaltheorie 843.4.2 Signal- und Filtertheorie 883.4.3 Ansätze zur Arbeitsmarktsegmentation 893.4.4 Diskriminierung 943.5 Fazit und Herausforderungen für eine diversitätsorientierte Adressat:innen- und Teilnehmendenforschung 101Literatur 104Abbildungsverzeichnis 112Tabellenverzeichnis 112Eva Humt & Halit Öztürk4 Weiterbildungsorganisationen und migrationsbezogene Diversität 1134.1 Einführung: Weiterbildungsteilhabe und Weiterbildungsorganisationen 1134.2 Organisationsentwicklung: Verankerung von Diversität in Weiterbildungsorganisationen 1154.2.1 Ansätze der Organisationsentwicklung im Kontext migrationsbezogener Diversität 1194.2.2 Potenziale und Grenzen von Organisationsentwicklung für den Abbau von Zugangsbarrieren 1274.3 Forschungsstand: Weiterbildungsorganisationen und Abbau migrationsbezogener Zugangsbarrieren 1314.3.1 Diversität auf Ebene der Organisation 1314.3.2 Diversität auf Ebene des Personals 1344.3.3 Diversität auf Ebene des Angebots 1364.4 Forschungsmethodik: Erhebung migrationsbezogener Diversität in Anbieter:innenbefragungen 1384.4.1 Migrationsbezogene Diversität in Anbieter:innenbefragungen in der Weiterbildungsforschung 1394.4.2 Herausforderungen und Ansätze der Erhebung migrationsbezogener Diversität 1454.5 Zusammenfassung und Fazit für eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Literatur 151Tabellenverzeichnis 158Vera Lüneberg & Halit Öztürk5 Migrationsbezogene Diversitätskompetenzen und Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung 1595.1 Einführung: migrationsbezogene Diversitätskompetenzen und Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung 1605.2 Kompetenzen im Kontext migrationsbezogener Diversität - Begriffsklärungen, Diskurse und Modelle 1615.2.1 Begriffsklärungen 1615.2.2 Diversitätskompetenzen und interkulturelle Kompetenzen im Vergleich 1645.2.3 Diskurslinien 1675.2.4 Modelle und Inhalte von Diversitätskompetenzen 1775.3 Diversitätskompetenzen und Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung 1805.3.1 Diversitätskompetenzen in Lehre und Beratung 1815.3.2 Diversitätskompetenztrainings als Handlungsfeld der Erwachsenen-und Weiterbildung 1965.4 Zusammenfassung und Herausforderungen für migrationsbezogene Diversitätskompetenzen in der Erwachsenen- und Weiterbildung 201Literatur 205Abbildungsverzeichnis 211Tabellenverzeichnis 211Halit Öztürk6 Fazit und Perspektiven für eine diversitätsorientierte Erwachsenen- und Weiterbildung 213Literatur 216Autor:innenangaben 217mehr