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Aktuelles Arbeitsrecht

ZeitschriftDiverses, Unbestimmt
Deutsch
Mit der fortlaufenden Reihe Aktuelles Arbeitsrecht soll vor allem Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben werden, sich außerhalb einer wöchentlichen Zeitschriftenrecherche über die aktuelle Rechtsentwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Kenntnis zu setzen. Die im Juni und Dezember erscheinenden Bände ordnen die wesentlichen Maßnahmen des Gesetzgebers und der Entscheidungen der Gerichte ein und zeigen Leitlinien für den Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf.Schwerpunkte von Band 2 sind das Entgelttransparenzgesetz, das neue Mutterschutzrecht, das Betriebsrentenstärkungsgesetz und die Änderungen im Datenschutzrecht, die im Mittelpunkt der gesetzlichen Entwicklungen standen. Darüber hinaus waren wichtige Klarstellungen bei befristeten Arbeitsverträgen, dem Direktionsrecht und seiner Durchsetzung, zum Urlaubsrecht, zur betriebsbedingten Kündigung und zur Sozialauswahl bei älteren Arbeitnehmern, zur Tarifeinheit, zu den Konsequenzen eines Betriebsübergangs und der Betriebsratswahl, zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern und zu den Mitbestimmungsrechten u.a. im Bereich des Arbeitsschutzes, zur Entgeltstruktur sowie zu IT-Systemen zu behandeln.Schwerpunkte von Band 1 sind die Reform der Arbeitnehmerüberlassung, das Entgelttransparenzgesetz, Änderungen im Mutterschutz- und Schwerbehindertenrecht sowie die völlige Neuregelung des Datenschutzes. Ergänzend waren z. B. neue Leitlinien zu den Sperrzeiten beim Aufhebungsvertrag sowie neue Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Befristung, zur Vergütung von Umkleidezeiten, zum Jahresurlaub in der Altersteilzeit, zu Massenentlassungen, zur Betriebsrentenanpassung im Konzern, zur Bezugnahmeklausel beim Betriebsübergang, zur Arbeitszeit von Betriebsratsmitgliedern, zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei technischen Einrichtungen (Facebook) und zu den Konsequenzen einer Verschmelzung für einen Haustarifvertrag zu behandeln.Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht 1/2017 inklusive BeratermodulDie Datenbank zum neuen Beratermodul in Otto Schmidt online umfasst alle Bände der Gaul-Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und allen arbeitsrechtlichen Entscheidungen im Volltext.Die Bände decken alle relevanten Bereiche ab:Gesetzliche Entwicklungen in DeutschlandEuropäisches Arbeits- und SozialversicherungsrechtFragen zu Einstellungen und ArbeitsvertragArbeitszeit, Vergütung und UrlaubAbmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des ArbeitsvertragsRechte und Pflichten nach Beendigung des ArbeitsvertragsTarifrechtBetriebsverfassung und MitbestimmungBetriebsänderung und BetriebsübergangSteuerrecht und Sozialversicherungsrechtmehr
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KlappentextMit der fortlaufenden Reihe Aktuelles Arbeitsrecht soll vor allem Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben werden, sich außerhalb einer wöchentlichen Zeitschriftenrecherche über die aktuelle Rechtsentwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Kenntnis zu setzen. Die im Juni und Dezember erscheinenden Bände ordnen die wesentlichen Maßnahmen des Gesetzgebers und der Entscheidungen der Gerichte ein und zeigen Leitlinien für den Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf.Schwerpunkte von Band 2 sind das Entgelttransparenzgesetz, das neue Mutterschutzrecht, das Betriebsrentenstärkungsgesetz und die Änderungen im Datenschutzrecht, die im Mittelpunkt der gesetzlichen Entwicklungen standen. Darüber hinaus waren wichtige Klarstellungen bei befristeten Arbeitsverträgen, dem Direktionsrecht und seiner Durchsetzung, zum Urlaubsrecht, zur betriebsbedingten Kündigung und zur Sozialauswahl bei älteren Arbeitnehmern, zur Tarifeinheit, zu den Konsequenzen eines Betriebsübergangs und der Betriebsratswahl, zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern und zu den Mitbestimmungsrechten u.a. im Bereich des Arbeitsschutzes, zur Entgeltstruktur sowie zu IT-Systemen zu behandeln.Schwerpunkte von Band 1 sind die Reform der Arbeitnehmerüberlassung, das Entgelttransparenzgesetz, Änderungen im Mutterschutz- und Schwerbehindertenrecht sowie die völlige Neuregelung des Datenschutzes. Ergänzend waren z. B. neue Leitlinien zu den Sperrzeiten beim Aufhebungsvertrag sowie neue Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Befristung, zur Vergütung von Umkleidezeiten, zum Jahresurlaub in der Altersteilzeit, zu Massenentlassungen, zur Betriebsrentenanpassung im Konzern, zur Bezugnahmeklausel beim Betriebsübergang, zur Arbeitszeit von Betriebsratsmitgliedern, zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei technischen Einrichtungen (Facebook) und zu den Konsequenzen einer Verschmelzung für einen Haustarifvertrag zu behandeln.Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht 1/2017 inklusive BeratermodulDie Datenbank zum neuen Beratermodul in Otto Schmidt online umfasst alle Bände der Gaul-Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und allen arbeitsrechtlichen Entscheidungen im Volltext.Die Bände decken alle relevanten Bereiche ab:Gesetzliche Entwicklungen in DeutschlandEuropäisches Arbeits- und SozialversicherungsrechtFragen zu Einstellungen und ArbeitsvertragArbeitszeit, Vergütung und UrlaubAbmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des ArbeitsvertragsRechte und Pflichten nach Beendigung des ArbeitsvertragsTarifrechtBetriebsverfassung und MitbestimmungBetriebsänderung und BetriebsübergangSteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Details
ProduktartZeitschrift
EinbandartDiverses, Unbestimmt
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.1056246