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Managing Corporate Values in Diverse National Cultures

The Challenge of Differences
BuchGebunden
134 Seiten
Englisch
Taylor & Franciserschienen am08.05.2012
Based on research carried out in the subsidiaries of a leading global company, Lafarge, in the contrasting cultural environments of China, the United States, France and Jordan, Philippe d´Iribarne looks at how a Western company can and should manage its cross-cultural, corporate values in its foreign subsidiaries and whether these values are universal or only Western specific.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR192,50
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Produkt

KlappentextBased on research carried out in the subsidiaries of a leading global company, Lafarge, in the contrasting cultural environments of China, the United States, France and Jordan, Philippe d´Iribarne looks at how a Western company can and should manage its cross-cultural, corporate values in its foreign subsidiaries and whether these values are universal or only Western specific.
Details
ISBN/GTIN978-0-415-50463-8
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
FormatGenäht
Erscheinungsjahr2012
Erscheinungsdatum08.05.2012
Seiten134 Seiten
SpracheEnglisch
MasseBreite 140 mm, Höhe 218 mm, Dicke 13 mm
Gewicht272 g
Artikel-Nr.19476941
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1. France and the United States: Two Sets for a Single 2. China: Between Guanxi and Celestial Bureaucracy 3. Unity and Tribalism in Jordan 4. Local Forms of Support in all their Diversity: A Cross-Company Survey 5. Values Materialize Within a Diversity of Cultures Conclusion Appendix - National Cultures and Management: An Interpretative Approachmehr