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Digital Learning in Organizations

Help Your Workforce Capitalize on Technology
TaschenbuchKartoniert, Paperback
272 Seiten
Englisch
Kogan Pageerschienen am03.04.2019
Enable employees to harness the power of new and emerging learning technologies to improve staff development, productivity, engagement and knowledge retention.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR156,50
TaschenbuchKartoniert, Paperback
EUR40,00
E-BookEPUBDRM AdobeE-Book
EUR44,49

Produkt

KlappentextEnable employees to harness the power of new and emerging learning technologies to improve staff development, productivity, engagement and knowledge retention.
Details
ISBN/GTIN978-0-7494-8468-2
ProduktartTaschenbuch
EinbandartKartoniert, Paperback
FormatTrade Paperback (USA)
Erscheinungsjahr2019
Erscheinungsdatum03.04.2019
Seiten272 Seiten
SpracheEnglisch
MasseBreite 159 mm, Höhe 235 mm, Dicke 17 mm
Gewicht441 g
Artikel-Nr.48500937
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Chapter - 00: Introduction - Setting the scene;Chapter - 01: Learning and change;Chapter - 02: Disrupting workplace learning;Chapter - 03: A brief history of learning technology;Chapter - 04: Change in context;Chapter - 05: Personalizing learning;Chapter - 06: Hyper-connected communities of practice;Chapter - 07: Knowledge networks;Chapter - 08: Digital readiness;Chapter - 09: Connection and disruption;Chapter - 10: State of play;Chapter - 11: How we shape our futures;Chapter - 12: References;Chapter - 13: Indexmehr

Autor

Steve Wheeler is a learning innovations consultant and has worked with a number of high-profile organizations to support innovation, change and digital learning. Prior to this, he was an Associate Professor of Learning Technologies at the Plymouth Institute of Education at the University of Plymouth and a manager in the NHS. He regularly keynotes at learning events around the world and has written extensively on the topic of technology-supported education and learning.