Produkt
KlappentextDieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle Vorermittlungsrecherchen durchzuführen und Echtheitsprüfungen von Bewerbungsunterlagen vorzunehmen. Ferner befasst sich das Buch intensiv mit einer ausgeklügelten Fragetaktik zur Feststellung der Bewerberintegrität. Ebenfalls wird das Thema der Wahrnehmung von Lügensignalen bei Gesprächspartnern ausführlich dargestellt. Rechtliche Hinweise und Fälle aus der kriminalistischen Praxis runden das Buch ab. Im Zeitalter von gefälschten Doktortiteln und am Home-PC erstellten Referenzen sollte dieses Buch in keiner Personalabteilung fehlen.
Details
ISBN/GTIN978-3-00-034236-3
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2011
Erscheinungsdatum06.04.2011
Seiten200 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 153 mm, Höhe 216 mm, Dicke 19 mm
Gewicht409 g
Artikel-Nr.10361831
Rubriken
GenreWirtschaft