Unternehmensnachfolge (2. Aufl.)

Interdisziplinäres Handbuch zur Nachfolgeregelung

von

Dürr, DavidHrsg.Lardi, MauroHrsg.Rouiller, NicolasHrsg.

BuchKartoniert, Paperback

325 Seiten

Deutsch

Dike Verlag Züricherschienen am30.03.20222. Aufl.

Ein Generationenwechsel ist oft eine kritische Phase in der Geschichte eines Unternehmens. Der Unternehmer hat dabei viele Interessen zu berücksichtigen, namentlich die eigenen in Bezug auf Vorsorge und Vermögen, dasjenige der Familie, des Unternehmens, der Angestellten, der Lieferanten und Kunden sowie der finanzierenden Institute. Nicht selten geht es um die Weichenstellung, ob das Unternehmen mit dem Rückzug des Inhabers zu existieren aufhört oder ob es in anderen Händen und unter neuer Führung weiterbesteht.mehr

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KlappentextEin Generationenwechsel ist oft eine kritische Phase in der Geschichte eines Unternehmens. Der Unternehmer hat dabei viele Interessen zu berücksichtigen, namentlich die eigenen in Bezug auf Vorsorge und Vermögen, dasjenige der Familie, des Unternehmens, der Angestellten, der Lieferanten und Kunden sowie der finanzierenden Institute. Nicht selten geht es um die Weichenstellung, ob das Unternehmen mit dem Rückzug des Inhabers zu existieren aufhört oder ob es in anderen Händen und unter neuer Führung weiterbesteht.

Details

ISBN/GTIN978-3-03891-422-8

ProduktartBuch

EinbandartKartoniert, Paperback

FormatUngenäht / geklebt

Verlag

Dike Verlag Zürich

Erscheinungsjahr2022

Erscheinungsdatum30.03.2022

Auflage2. Aufl.

Seiten325 Seiten

SpracheDeutsch