Allgemeine Arbeitsbedingungen

Die Behandlung vorformulierter Arbeitsvertragsabreden

von

Kietaibl, Christoph

BuchGebunden

386 Seiten

Deutsch

MANZ Verlag Wienerschienen am15.07.2011

Die meisten Arbeitsverträge werden heute auf Grundlage Allgemeiner Arbeitsbedingungen geschlossen, also auf Grundlage einheitlicher, vorformulierter Vertragsbedingungen. Die vorliegende Arbeit untersucht diese Form des Arbeitsvertragsschlusses umfassend und entwickelt dabei auch das allgemeine AGB-Recht weiter. Dabei werden insbesondere folgende Themenbereiche behandelt:- Geltung- Auslegung- Abänderung- Inhaltskontrolle (einschließlich Behandlung für den Einzelfall vorformulierter und ausverhandelteArbeitsverträge)- Bedeutung des KSchG- Rechtsfolgen unwirksamer Klauseln- Eingehende Behandlung besonders häufig vorkommender Flexibilisierungsklauselnmehr

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KlappentextDie meisten Arbeitsverträge werden heute auf Grundlage Allgemeiner Arbeitsbedingungen geschlossen, also auf Grundlage einheitlicher, vorformulierter Vertragsbedingungen. Die vorliegende Arbeit untersucht diese Form des Arbeitsvertragsschlusses umfassend und entwickelt dabei auch das allgemeine AGB-Recht weiter. Dabei werden insbesondere folgende Themenbereiche behandelt:- Geltung- Auslegung- Abänderung- Inhaltskontrolle (einschließlich Behandlung für den Einzelfall vorformulierter und ausverhandelteArbeitsverträge)- Bedeutung des KSchG- Rechtsfolgen unwirksamer Klauseln- Eingehende Behandlung besonders häufig vorkommender Flexibilisierungsklauseln

Zusatztext"(.) ein profundes Werk, das alle relevanten Punkte zu den vorformulierten "Vertragstextmustern" beleuchtet." (PVP v. 1.9.2011, Ernst Patka)

Details

ISBN/GTIN978-3-214-00490-3

ProduktartBuch

EinbandartGebunden

Verlag

MANZ Verlag Wien

ErscheinungslandÖsterreich

Erscheinungsjahr2011

Erscheinungsdatum15.07.2011

Seiten386 Seiten

SpracheDeutsch

Gewicht678 g