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Praxiswissen Arbeitsrecht für die PDL

Rechtssicherer Umgang mit Mitarbeitern in der Pflege
Book on DemandKartoniert, Paperback
272 Seiten
Deutsch
Elsevier, Münchenerschienen am15.04.2015
Ob im Krankenhaus, in der häuslichen Pflege oder im Pflegeheim - mit dem Thema Arbeitsrecht muss sich jede leitende Pflegefachkraft auseinandersetzen. In diesem Buch finden Sie alle Informationen, die eine Leitungsperson in der Pflege braucht, z. B.: - Abmahnung - Stellenausschreibung - Mutterschutz und Elternzeit - Probezeit Vorlagen für Stellenbeschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse machen dieses Buch für den Pflegealltag unverzichtbar. Die Autorin ist Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Juristin und kennt den Alltag in der Pflege ebenso gut wie das Arbeitsrecht.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR33,00
E-BookEPUBDRM AdobeE-Book
EUR32,99
Book on DemandKartoniert, Paperback
EUR33,00

Produkt

KlappentextOb im Krankenhaus, in der häuslichen Pflege oder im Pflegeheim - mit dem Thema Arbeitsrecht muss sich jede leitende Pflegefachkraft auseinandersetzen. In diesem Buch finden Sie alle Informationen, die eine Leitungsperson in der Pflege braucht, z. B.: - Abmahnung - Stellenausschreibung - Mutterschutz und Elternzeit - Probezeit Vorlagen für Stellenbeschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse machen dieses Buch für den Pflegealltag unverzichtbar. Die Autorin ist Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Juristin und kennt den Alltag in der Pflege ebenso gut wie das Arbeitsrecht.
Details
ISBN/GTIN978-3-437-25093-4
ProduktartBook on Demand
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum15.04.2015
Seiten272 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht407 g
Illustrationen10 SW-Abb., 18 Tabellen
Artikel-Nr.10787422
Rubriken
GenreMedizin

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1 Grundlagen des Arbeitsrechts 1.1 Internationales Recht 1.2 Europarecht 1.3 Nationales Recht 1.4 Rangfolgen 2 Grundbegriffe im Arbeitsrecht 2.1 Arbeitnehmer 2.2 Arbeitgeber 3 Von der Stellenausschreibung zum Arbeitsvertrag 3.1 Stellenausschreibung 3.2 Einstellungsverfahren 3.3 Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung 4 Abschluss des Arbeitsvertrags 4.1 Abschlussfreiheit 4.2 Formfreiheit 4.3 Gestaltungsfreiheit 4.4 Zustandekommen des Arbeitsvertrags 5 Einstellung 6 Arten von Arbeitsverhältnissen 6.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis 6.2 Befristetes Arbeitsverhältnis 6.3 Teilzeitarbeitsverhältnis 6.4 Aushilfsarbeitsverhältnis 6.5 Probearbeitsverhältnis 6.6 Leiharbeitsverhältnis 6.7 Ausbildungsarbeitsverhältnis 7 Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis 7.1 Pflichten des Arbeitnehmers 7.2 Pflichten des Arbeitgebers 7.3 Besondere Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses 8 Leistungsstörungen 8.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers 8.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers 9 Beendigung von Arbeitsverhältnissen 9.1 Zeitablauf oder Zweckerreichung 9.2 Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag 9.3 Kündigung 9.4 Tod des Arbeitnehmers 9.5 Berentung 9.6 Keine Beendigungsgründe 10 Kündigungsschutzgesetz 10.1 Allgemeiner Kündigungsschutz 10.2 Besonderer Kündigungsschutz 11 Arbeitsgerichtsprozess 11.1 Arbeitsgerichtsverfahren 11.2 Rechtswege/Verfahren 11.3 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit 11.4 Klageerhebung 12 Ende des Arbeitsverhältnisses 12.1 Pflichten des Arbeitgebers 12.2 Pflichten des Arbeitnehmers Anhangmehr

Autor

Elke Bachstein ist Gesundheits- und Krankenpflegemanagerin und hat Jura studiert. Sie ist freiberuflich als Referentin und Beraterin in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Ihre Schwerpunkte sind Haftungs- und Delegationsrecht, Arbeitsrecht, Gesundheitsrecht sowie Gesundheitsmanagement. Neben ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit als stellvertretende Vorsitzende im Landesverband Berlin-Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern des DBfK ist sie Mitglied im Bundesvorstand des DBfK. Elke Bachstein veröffentlicht regelmäßig in diversen Fachzeitschriften.
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Bachstein, Elke