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Erfolgsfaktor Verantwortung

Corporate Social Responsibility professionell managen
BuchGebunden
170 Seiten
Deutsch
Springererschienen am17.01.2006
Das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) findet am Ka- talmarkt und in den Medien immer groessere Beachtung. Zu Recht, denn die wirtschaftliche Leistungsfahigkeit eines Unternehmens und die Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung gehoeren zusammen. Dabei bedeutet CSR nicht die Abkehr von der sehr e- seitig ausgerichteten Shareholder-Value-Strategie, sondern bindet sie in ein umfassendes Konzept der Unternehmenspolitik ein, die - terschiedliche Interessen gleichermassen berucksichtigt. Nur wer angemessene Renditen erwirtschaftet, ist auch in der Lage, im Interesse von Mitarbeitern, Gesellschaft und Umwelt zu handeln. CSR schafft Werte, davon sind auch immer mehr institutionelle Investoren uberzeugt. Aktienindizes, wie der Dow Jones Susta- ability Index oder der FTSE4Good, die Unternehmen nach Nachh- tigkeits-Kriterien aufnehmen, sind Benchmark fur Fondsmanager und andere professionelle Anleger. Fur den CSR-Ansatz spricht auch der Einstellungswandel vieler Konsumenten, die beispielsweise immer starker Umweltthemen in ihren Kaufentscheidungsprozessen berucksichtigen. Und wer teuer ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter an sich binden will, sollte auch deren Interessen ernst nehmen. Sonst wandern sie bei erster Gelegenheit zur Konkurrenz.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
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EUR40,46

Produkt

KlappentextDas Thema Corporate Social Responsibility (CSR) findet am Ka- talmarkt und in den Medien immer groessere Beachtung. Zu Recht, denn die wirtschaftliche Leistungsfahigkeit eines Unternehmens und die Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung gehoeren zusammen. Dabei bedeutet CSR nicht die Abkehr von der sehr e- seitig ausgerichteten Shareholder-Value-Strategie, sondern bindet sie in ein umfassendes Konzept der Unternehmenspolitik ein, die - terschiedliche Interessen gleichermassen berucksichtigt. Nur wer angemessene Renditen erwirtschaftet, ist auch in der Lage, im Interesse von Mitarbeitern, Gesellschaft und Umwelt zu handeln. CSR schafft Werte, davon sind auch immer mehr institutionelle Investoren uberzeugt. Aktienindizes, wie der Dow Jones Susta- ability Index oder der FTSE4Good, die Unternehmen nach Nachh- tigkeits-Kriterien aufnehmen, sind Benchmark fur Fondsmanager und andere professionelle Anleger. Fur den CSR-Ansatz spricht auch der Einstellungswandel vieler Konsumenten, die beispielsweise immer starker Umweltthemen in ihren Kaufentscheidungsprozessen berucksichtigen. Und wer teuer ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter an sich binden will, sollte auch deren Interessen ernst nehmen. Sonst wandern sie bei erster Gelegenheit zur Konkurrenz.
Zusammenfassung
Auf der Basis eines umfassenden CSR (Corporate Social Responsibility)-Rankings

Orientierungshilfe für Unternehmen und Leitfaden zu Erfolg mit sozialem Engagement

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-540-26279-4
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2006
Erscheinungsdatum17.01.2006
Seiten170 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht408 g
IllustrationenXII, 170 S. 30 Abb.
Artikel-Nr.10679746

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
CSR - Perspektiven der aktuellen Diskussion.- Aspekte der CSR aus Wirtschaftsprüfersicht.- CSR als strategische Herausforderung.- Die Corporate-Citizenship-Herausforderung: Gesellschaftliches Engagement als Managementaufgabe.- Das Good-Company-Ranking im internationalen Vergleich.- Das Good-Company-Ranking: Kriterien und Ergebnisse.- Die wichtigste Ressource: Umgang mit Mitarbeitern als Messlatte unternehmerischer Verantwortung.- Gesellschaftliches Engagement als Win-Win-Szenario.- Sustainability: Transformationen eines Leitbegriffs.- Die Anforderungen des Kapitalmarktes: Transparenz, finanzielle Stärke und Performance.- CSR in der Praxis - Gelungene Beispiele aus dem Good-Company-Ranking.- Das Erfolgsmodell Metro: The Spirit of Motivation.- Das Erfolgsmodell Axa: Von Herz zu Motivation.- Die Deutsche Bank ist besser als ihr Ruf.- Ein Profi für Verbindungen: Nokia als globaler Corporate Citizen.- Deutsche Post World Net: Integrität und Vision.- Tesco: Commitment, Kontinuität und Konsequenz.- Best Practice für Transparenz, finanzielle Stärke und Performance: Beispiele Bayer und Total.mehr

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