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Diskontinuierlicher Unternehmenswandel

Eine integrative Sichtweise. Dissertationsschrift.
BuchKartoniert, Paperback
309 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am21.04.2005
Diese Arbeit thematisiert diskontinuierliche Veranderungsvorgange in Unternehmen. Sie beleuchtet dazu sowohl strukturelle wie auch mikropolitische Aspekte eines organisationalen Wandels, der eine spezifische Form der Unternehmensdiskontinuitat darstellt. Hieraus ergeben sich verschiedene allgemeine Konsequenzen fur die Erforschung des Wandelphanomens im Unternehmenskontext sowie spezifische Konsequenzen fur die Unternehmenssteuerung und Mitarbeiterfuhrung.mehr

Produkt

KlappentextDiese Arbeit thematisiert diskontinuierliche Veranderungsvorgange in Unternehmen. Sie beleuchtet dazu sowohl strukturelle wie auch mikropolitische Aspekte eines organisationalen Wandels, der eine spezifische Form der Unternehmensdiskontinuitat darstellt. Hieraus ergeben sich verschiedene allgemeine Konsequenzen fur die Erforschung des Wandelphanomens im Unternehmenskontext sowie spezifische Konsequenzen fur die Unternehmenssteuerung und Mitarbeiterfuhrung.

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt: Diskontinuität - Unternehmenswandel - Konstruktive Destruktion - Mikropolitik.mehr

Schlagworte

Autor

Der Autor: Jürgen Deeg, geboren 1973; 1992-1998 Studium der Verwaltungswissenschaft mit den Schwerpunkten Innenpolitik und Verwaltungsmanagement; anschließend wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen; 2004 Promotion am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen.