Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Das Verhältnis von Direktionsrecht und Änderungskündigung

Dissertationsschrift
BuchGebunden
306 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am09.03.2012
Angesichts des Arbeitsverhaltnisses als Dauerschuldverhaltnis stellt sich die AEnderung von Arbeitsbedingungen als wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Alltags dar. Hierbei kommt den Instrumentarien Direktionsrecht und AEnderungskundigung eine entscheidende Bedeutung zu. Gleichwohl bestehen Unsicherheiten, inwiefern der Arbeitgeber von seinem Direktionsrecht Gebrauch machen kann oder eine AEnderungskundigung aussprechen muss. Der Autor untersucht zunachst Funktion und Rechtsnatur von Direktionsrecht und AEnderungskundigung im Hinblick auf den Grundsatz der Vertragstreue. In einem weiteren Schritt beleuchtet er die Moeglichkeit der vertraglichen Direktionsrechtserweiterung durch Allgemeine Geschaftsbedingungen und ihre Auswirkungen auf die Sozialauswahl. Schliesslich widmet sich die Untersuchung der Konstellation, in der Direktionsrecht und AEnderungskundigung miteinander kollidieren und die "uberflussige AEnderungskundigung" zu Tage foerdern.mehr

Produkt

KlappentextAngesichts des Arbeitsverhaltnisses als Dauerschuldverhaltnis stellt sich die AEnderung von Arbeitsbedingungen als wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Alltags dar. Hierbei kommt den Instrumentarien Direktionsrecht und AEnderungskundigung eine entscheidende Bedeutung zu. Gleichwohl bestehen Unsicherheiten, inwiefern der Arbeitgeber von seinem Direktionsrecht Gebrauch machen kann oder eine AEnderungskundigung aussprechen muss. Der Autor untersucht zunachst Funktion und Rechtsnatur von Direktionsrecht und AEnderungskundigung im Hinblick auf den Grundsatz der Vertragstreue. In einem weiteren Schritt beleuchtet er die Moeglichkeit der vertraglichen Direktionsrechtserweiterung durch Allgemeine Geschaftsbedingungen und ihre Auswirkungen auf die Sozialauswahl. Schliesslich widmet sich die Untersuchung der Konstellation, in der Direktionsrecht und AEnderungskundigung miteinander kollidieren und die "uberflussige AEnderungskundigung" zu Tage foerdern.

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Inhalt: Direktionsrecht - Änderungskündigung - Wirksamkeit von Direktionsrechtserweiterungen in vorformulierten Arbeitsverträgen - Überflüssige Änderungskündigung - Änderungsschutzklage - Dauer der Arbeitszeit - Lage der Arbeitszeit - Ort der Arbeitsleistung - Inhalt der Arbeitsleistung - Allgemeines Direktionsrecht - Funktion und Rechtsnatur von Direktionsrecht und Änderungskündigung - Bestandsschutz und Inhaltsschutz - Konkretisierung als Grenze des Direktionsrechts - Streitgegenstand der Änderungsschutzklage - Prüfungsmaßstab der Änderungskündigung.mehr

Schlagworte

Autor

Sebastian Schröder wurde 1980 in Friedberg (Hessen) geboren. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften war er als wissenschaftliche Hilfskraft am Großen Examens- und Klausurenkurs der Universität zu Köln tätig und leitete das strafrechtliche Tutorium für Examenswiederholer und -verbesserer. Seit 2011 ist er Rechtsreferendar am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg.