Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Die vergütungsrechtliche Ungleichbehandlung von Arbeitnehmerentwerfern im System des Immaterialgüterrechts

Dissertationsschrift
BuchGebunden
232 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am25.05.2018
Design sells - vor allem unter funktional gleich ausgestatteten Produkten wird innovatives Produktdesign zu dem entscheidenden Absatzfaktor. Doch welchen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg geniessen diejenigen, die fur die Gestaltung eines Produktes verantwortlich sind? Wahrend schoepferisch tatige Arbeitnehmer fur patent- oder urheberrechtsschutzfahige Arbeitsergebnisse gesetzliche Sondervergutungsanspruche geltend machen koennen, geht das Recht an designschutzfahigen Arbeitsergebnissen regelmassig sondervergutungsfrei auf den Arbeitgeber uber. Der Band analysiert diese gegenwartige vergutungsrechtliche Behandlung schoepferisch tatiger Arbeitnehmer im System des Immaterialguterrechts und mundet in einem konkreten Gesetzesvorschlag zur Einfuhrung eines Sondervergutungsanspruches im Designgesetz.mehr

Produkt

KlappentextDesign sells - vor allem unter funktional gleich ausgestatteten Produkten wird innovatives Produktdesign zu dem entscheidenden Absatzfaktor. Doch welchen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg geniessen diejenigen, die fur die Gestaltung eines Produktes verantwortlich sind? Wahrend schoepferisch tatige Arbeitnehmer fur patent- oder urheberrechtsschutzfahige Arbeitsergebnisse gesetzliche Sondervergutungsanspruche geltend machen koennen, geht das Recht an designschutzfahigen Arbeitsergebnissen regelmassig sondervergutungsfrei auf den Arbeitgeber uber. Der Band analysiert diese gegenwartige vergutungsrechtliche Behandlung schoepferisch tatiger Arbeitnehmer im System des Immaterialguterrechts und mundet in einem konkreten Gesetzesvorschlag zur Einfuhrung eines Sondervergutungsanspruches im Designgesetz.
ZusammenfassungDer Band analysiert die vergütungsrechtliche Behandlung von angestellten Designern im Vergleich zu anderen schöpferisch tätigen Arbeitnehmern im System des Immaterialgüterrechts und mündet in einem konkreten Gesetzesvorschlag zur Einführung eines Sondervergütungsanspruches im Designgesetz.
Details
ISBN/GTIN978-3-631-74781-0
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum25.05.2018
Reihen-Nr.14
Seiten232 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht375 g
Artikel-Nr.45510771
Rubriken
GenreRecht

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Immaterialgüterrecht - Designgesetz - Arbeitnehmererfindungsgesetz - Entwicklung des Designschutzes im System der Immaterialgüterrechte - Vergütungsrechtliche Ungleichbehandlung von Arbeitnehmerentwerfern - Art. 3 Abs. 1 GG - Neuregelung des Designgesetzesmehr

Autor

Jens Gardewin absolvierte an der Georg-August-Universität Göttingen das Erste Staatsexamen. Anschließend arbeitete er u.a. als Repetitor für Bürgerliches Recht, wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Patent Litigation einer Düsseldorfer Wirtschaftskanzlei und am Göttinger Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wettbewerbs- und Immaterialgüterrecht, Medien- und Informationsrecht.
Weitere Artikel von
Gardewin, Jens