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KlappentextDie Frage nach der "richtigen" Vergutung fur Mitglieder des Betriebsrats kursiert in steter Regelmassigkeit durch die Presse. Die vorliegende Arbeit zeigt die vergutungsrechtlichen Folgen des Ehrenamtsprinzips auf. Der Autor stellt dar, wie sich die berufliche Entwicklung von Betriebsratsmitgliedern vollzieht, anhand welcher Kriterien die Auswahl der vergleichbaren Arbeitnehmer erfolgt, an die das Gesetz eine Entgeltentwicklung knupft und wie der Hypothese einer beruflichen Entwicklung ohne Betriebsratsamt Kontur verliehen werden kann. Dargestellt werden auch die Auswirkungen einer Korrelation von betrieblicher und unternehmerischer Mitbestimmung. Zudem werden die zivilrechtlichen Rechtsfolgen einer nicht gesetzeskonformen Vergutung aufgezeigt und Haftungsrisiken eroertert.
ZusammenfassungDas Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des Ehrenamtsprinzips auf die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern. Es wird dargestellt, wie die berufliche Entwicklung von Betriebsratsmitgliedern ausgestaltet sein kann und welche Rechtsfolgen sich aus einer den Regelungen des BetrVG widersprechenden Vergütung ergeben.
Details
ISBN/GTIN978-3-631-79183-7
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum17.02.2020
Reihen-Nr.24
Seiten288 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht443 g
Illustrationen2 Abb.
Artikel-Nr.16108031
Rubriken
GenreRecht