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Corporate Identity polnischer Unternehmen

Kulturelle und wirtschaftliche Einflüsse
Book on DemandKartoniert, Paperback
108 Seiten
Deutsch
VDM Verlag Dr. Müllererschienen am30.01.2014
In Zeiten der Informationsüberlastung, globalisierterMärkte und freien Marktwirtschaft brauchenUnternehmen eine erfolgreiche Positionierung undProfilierung. Diese kann nur durch eine überzeugendeIdentität geschafft werden. Damit spielt CorporateIdentity (CI), die sich aus Corporate Behaviour,Corporate Communication und Corporate Designzusammensetzt, eine wesentliche Rolle. CI unterliegtsoziokulturellen und ökonomischen Einflüssen und kannentscheidend für den Unternehmenserfolg sein.Die Autorin führt eine literarische Analyse zurpolnischen Identität sowie eine empirische Studiedurch. Diese soll einen Überblick über dieWahrnehmung der CI in polnischen Unternehmen und dieFaktoren, die die CI beeinflussen, geben. WesentlicheElemente der polnischen Identität spiegeln sich inder CI wieder. Beispiele dafür sind ein geringesunternehmerisches Denken, stark hierarchischeRollenverteilung vor allem bezüglich derEntscheidungsfindung, geringes finanzielleRisikobereitschaft und die durch die katholischeEthik geprägten Werte, wie Solidarität undFamilienorientierung.mehr

Produkt

KlappentextIn Zeiten der Informationsüberlastung, globalisierterMärkte und freien Marktwirtschaft brauchenUnternehmen eine erfolgreiche Positionierung undProfilierung. Diese kann nur durch eine überzeugendeIdentität geschafft werden. Damit spielt CorporateIdentity (CI), die sich aus Corporate Behaviour,Corporate Communication und Corporate Designzusammensetzt, eine wesentliche Rolle. CI unterliegtsoziokulturellen und ökonomischen Einflüssen und kannentscheidend für den Unternehmenserfolg sein.Die Autorin führt eine literarische Analyse zurpolnischen Identität sowie eine empirische Studiedurch. Diese soll einen Überblick über dieWahrnehmung der CI in polnischen Unternehmen und dieFaktoren, die die CI beeinflussen, geben. WesentlicheElemente der polnischen Identität spiegeln sich inder CI wieder. Beispiele dafür sind ein geringesunternehmerisches Denken, stark hierarchischeRollenverteilung vor allem bezüglich derEntscheidungsfindung, geringes finanzielleRisikobereitschaft und die durch die katholischeEthik geprägten Werte, wie Solidarität undFamilienorientierung.
Details
ISBN/GTIN978-3-639-07480-2
ProduktartBook on Demand
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2014
Erscheinungsdatum30.01.2014
Seiten108 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht177 g
Artikel-Nr.10962169
Rubriken
GenreWirtschaft

Autor

Rogocz Sylwia
Master of Business Communication Management, geboren1981 in Polen, studierte dort Sportmanagement, bekamMinisterpreis des Ministers für nationale Bildung und Sport.Anschließend studierte sie an der Fachhochschule für Technik undWirtschaft Berlin, arbeitete in der Botschaft der Republik Polen(Berlin) und in einem Fortbildungsinstitut (Breslau).
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Rogocz, Sylwia