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Der Wertewandel in der Arbeitswelt

Ursachen, Theorien und Folgen - .
BuchKartoniert, Paperback
140 Seiten
Deutsch
AV Akademikerverlagerschienen am03.04.2012Aufl.
Sinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver än der ung en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon zep ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver än derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In ter es sier ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er halten.mehr

Produkt

KlappentextSinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver än der ung en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon zep ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver än derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In ter es sier ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er halten.
Details
ISBN/GTIN978-3-639-39833-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2012
Erscheinungsdatum03.04.2012
AuflageAufl.
Seiten140 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht203 g
Artikel-Nr.17808213
Rubriken

Autor

M.A., Studium der Soziologie und Prähistorischen Archäologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit dem Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie.
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Mandel, Wiebke