Produkt
KlappentextSven Gábor Jánszky stellt am Beispiel von zwei Personalleitern die Recruitingwelt der Zukunft vor. Beide gehen ganz unterschiedliche Wege, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen und das Know-how von Mitarbeitern längerfristig an das Unternehmen zu binden. Bei ihren fiktiven Gesprächen erarbeiten sie gemeinsam Lösungen. So entstehen neue Ansätze für die Gewinnung von Hochqualifizierten.
Inhalte:
Zwei Welten, ein Problem: Ein Personaler aus dem Mittelstand und ein Konzern-Personaler diskutieren Recruitingperspektiven.Fluid Company und Caring Company: zwei unterschiedliche Personalstrategien für Mittelstand und Konzerne.Schon heute die Bedingungen für das Recruiting der Zukunft schaffen: Was HR-Verantwortliche jetzt tun können.Innovativer Ansatz, der mehr Klarheit in die Debatte zum harten Wettbewerb um Hochqualifizierte bringt.
Inhalte:
Zwei Welten, ein Problem: Ein Personaler aus dem Mittelstand und ein Konzern-Personaler diskutieren Recruitingperspektiven.Fluid Company und Caring Company: zwei unterschiedliche Personalstrategien für Mittelstand und Konzerne.Schon heute die Bedingungen für das Recruiting der Zukunft schaffen: Was HR-Verantwortliche jetzt tun können.Innovativer Ansatz, der mehr Klarheit in die Debatte zum harten Wettbewerb um Hochqualifizierte bringt.
ZusammenfassungAuch als E-Book erhältlich.
Details
ISBN/GTIN978-3-648-05748-3
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2014
Erscheinungsdatum14.10.2014
Auflage1. Aufl.
ReiheHaufe Fachbuch
Seiten222 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht561 g
Artikel-Nr.31369565
Rubriken
GenreWirtschaft