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workhacks

Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe
BuchKartoniert, Paperback
185 Seiten
Deutsch
Haufe-Lexwareerschienen am15.09.20171. Aufl.
Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!

Dieses Buch stellt die "Mechanik" von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren.



Inhalte:
Besser arbeiten mit workhacksSo gestalten Sie Teamwork effektiverSechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, StärkenfokusKonkrete Anregungen für die Praxis
mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR29,95
E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
EUR28,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR28,99

Produkt

KlappentextEin workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!

Dieses Buch stellt die "Mechanik" von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren.



Inhalte:
Besser arbeiten mit workhacksSo gestalten Sie Teamwork effektiverSechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, StärkenfokusKonkrete Anregungen für die Praxis
Details
ISBN/GTIN978-3-648-10424-8
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2017
Erscheinungsdatum15.09.2017
Auflage1. Aufl.
ReiheHaufe Fachbuch
Seiten185 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht322 g
Artikel-Nr.42657548
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis

Vorwort
So ist das Buch aufgebaut
Ein Gespräch zur Einführung: Wirksame Transformation an der Basis

Workhack Fokuszeit
Kurzgeschichte: Zeitinseln für konzentriertes Arbeiten
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Fokuszeit
Der workhack im Überblick

Workhack Slack Time
Kurzgeschichte: Wie freie Zeit zu Innovationen führt
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Slack Time
Der workhack im Überblick

Workhack Timeboxing
Kurzgeschichte: Durch Zeitbegrenzung zu mehr Produktivität
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Timeboxing
Der workhack im Überblick

Workhack Stärkenfokus
Kurzgeschichte: Die Gorilla-Taktik - Stärken gezielt nutzen
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Stärkenfokus
Der workhack im Überblick

Workhack Retrospektive
Kurzgeschichte: Eine Kultur der Offenheit fördern
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Retrospektive
Der workhack im Überblick

Workhack Y-Talk
Kurzgeschichte: Das Warum-Experiment
Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Y-Talk
Der workhack im Überblick

Stichwortverzeichnis

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Schlagworte

Autor

Schültken, LydiaLydia Schültken ist die "Erfinderin" von workhacks und liebt es, Probleme wie ein "hacker" zu betrachten. Sie sieht den Schlüssel für echte Veränderung in der Entwicklung neuer, besserer Routinen.Tomoff, MichaelMichael Tomoff ist Diplom-Psychologe und Autor, arbeitet als Trainer, Vortragender, Berater und Coach und hat in Berkeley Positive Psychologie studiert. Er bildet Menschen in Corporate Happiness© aus.Baumann, PatrickPatrick Baumann ist digitaler Nomade, Unternehmer, Autor, Tausendsassa und Billardspieler. Er hinterfragt seine eigene Arbeitsweise permanent und experimentiert ständig mit neuen Methoden.Iding, CélineCéline Iding ist mit Jahrgang 1993 Teil einer Gruppe von jungen, ambitionierten Menschen, die anders arbeiten wollen: global vernetzt, eigenständig und in einem positiven Umfeld.
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Schültken, Lydia