Produkt
KlappentextBestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.
Inhalte:
New Work und Entlohnungsmodelle Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible ArbeitTipps für den eigenen Transformationsprozess
Arbeitshilfen online:
Praxisbeispiele Aktuelle Artikel zum ThemaCheck- und Fragelisten
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Details
ISBN/GTIN978-3-648-11725-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2019
Erscheinungsdatum24.06.2019
Auflage1. Aufl.
ReiheHaufe Fachbuch
Seiten285 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht546 g
Artikel-Nr.45191039
Rubriken
GenreWirtschaft