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Respekt!

Wie Wertschätzung im Job gelingt
BuchKartoniert, Paperback
146 Seiten
Deutsch
Haufe-Lexwareerschienen am20.10.20201. Auflage 2020
Respekt wünschen sich alle. Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und führt zu Zufriedenheit und Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie sich Respekt verschaffen, sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, oder im Umgang mit Kunden - und sich gleichzeitig den Respekt sich selbst gegenüber bewahren. Entdecken Sie zudem wertvolle Erfolgsfaktoren, wie Respekt im Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.



Inhalt
Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbstWie Respekt im Umgang miteinander gelingen kannHärtefälle: Respektlose Verhaltensweisen in den Griff bekommenFühren mit Respekt - Möglichkeiten um andere respektvoll zu führenErfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur
mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR29,95
E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
EUR28,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR28,99

Produkt

KlappentextRespekt wünschen sich alle. Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und führt zu Zufriedenheit und Erfolg. Erfahren Sie, wie Sie sich Respekt verschaffen, sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, oder im Umgang mit Kunden - und sich gleichzeitig den Respekt sich selbst gegenüber bewahren. Entdecken Sie zudem wertvolle Erfolgsfaktoren, wie Respekt im Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.



Inhalt
Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbstWie Respekt im Umgang miteinander gelingen kannHärtefälle: Respektlose Verhaltensweisen in den Griff bekommenFühren mit Respekt - Möglichkeiten um andere respektvoll zu führenErfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur
Details
ISBN/GTIN978-3-648-14287-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum20.10.2020
Auflage1. Auflage 2020
ReiheHaufe Fachbuch
Seiten146 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht239 g
Artikel-Nr.56145595
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis

Teil I: Respekt sich selbst gegenüber
Aus der Praxis: Sechs Schritte zu mehr Respekt vor sich selbst

 

Teil II: Respekt anderen gegenüber
Gelassenheit und Akzeptanz im Umgang mit anderen: Grundvoraussetzungen
Aus der Praxis: Sechs Schritte zum gegenseitigen Respekt
Härtefälle

 

Teil III: Respekt im Umgang mit Kunden
Ein Beispiel aus der Praxis
So gelingt Respekt im Umgang mit Kunden

 

Teil IV: Führen mit Respekt
Sich selbst mit Respekt führen
Möglichkeiten, um andere respektvoll zu führen
Erfolgsfaktoren für eine respektvolle Unternehmenskultur
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Autor

Andrea Lienhart lebt in Freiburg und arbeitet erfolgreich als Managementtrainerin, Supervisorin und Businesscoach in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Nach pädagogischem Studium, zusätzlichen Ausbildungen in Betriebswirtschaft und Supervision sowie langjähriger Berufspraxis in der Erwachsenenbildung startete sie 1995 ihre Karriere als Selbstständige. Andrea Lienhart gilt als Spezialistin für Herausforderungen, die in den menschlichen Ressourcen liegen: in Haltungen, kommunikativem Können und Beziehungsfähigkeiten. Als "Expertin für Menschen im Job" beschäftigt sie sich seit Jahren intensiv mit Potenzialentwicklung und Kompetenzstärkung, und besonders mit dem Thema Respekt.Sie ist bekannt für ihre lebendigen Coachings, für Trainings mit Humor, Experimentierfreude und praxistauglichen Übungen. Ausgestattet mit einem gut gefüllten Methodenkoffer, kennt sie viele Werkzeuge, die sie individuell auswählt und einsetzt, um echte Veränderungen zu bewirken.Andrea Lienhart hält außerdem Vorträge auf Kongressen und Veranstaltungen, ist professionelles Mitglied der German Speakers Association (GSA), der Veinigung Deutscher Spitzentrainer, und engagiert sich seit Jahren in verschiedenen Businessnetzwerken.

Bei diesen Artikeln hat der Autor auch mitgewirkt