Produkt
KlappentextAussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen.
Inhalte
35 Stellenbeschreibungen als MusterWie man passgenaue Standards entwickeltDie wichtigsten ErfolgskriterienNeu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen
Digitale Extras
Muster von Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofilenChecklistenTextbausteine
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35 Stellenbeschreibungen als MusterWie man passgenaue Standards entwickeltDie wichtigsten ErfolgskriterienNeu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen
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Muster von Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofilenChecklistenTextbausteine
Details
ISBN/GTIN978-3-648-15852-4
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum05.05.2022
Auflage3. Aufl.
ReiheHaufe Praxisratgeber
Seiten237 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht458 g
Artikel-Nr.50331517
Rubriken
GenreWirtschaft