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Der Rhythmus der Innovation

Was Manager und Unternehmen von Jazzern und anderen Künstlern lernen können
BuchGebunden
230 Seiten
Deutsch
Springererschienen am03.07.2015
Dieses Werk zeigt, wie Kunst in all ihren Formen Kreativität und Innovationen in der Wirtschaft befeuern kann. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt er, welche neuen Wege Unternehmen gehen können, um Innovation und Kreativität bei Mitarbeitern und Managern zu fördern.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR49,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,96

Produkt

KlappentextDieses Werk zeigt, wie Kunst in all ihren Formen Kreativität und Innovationen in der Wirtschaft befeuern kann. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt er, welche neuen Wege Unternehmen gehen können, um Innovation und Kreativität bei Mitarbeitern und Managern zu fördern.
Zusammenfassung
Zeigt erstmals, was Unternehmen von Künstlern lernen können

Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen aus Musik, Literatur und Kunst

Inspirationen für Unternehmer, Manager und Führungskräfte - ein ideales Geschenkbuch

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-658-08455-4
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum03.07.2015
Seiten230 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht559 g
IllustrationenXXVI, 230 S. 1 Abb.
Artikel-Nr.34666456
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Die Entstehungsgeschichte dieses Werkes.- Der Rhythmus der Innovation oder: was Manager von Künstlern lernen können.- Einleitung: Das Buch zusammengefasst für Leser mit wenig Zeit.- Die Bilder des 20. Jahrhunderts.- Vom Ende der Planbarkeit oder: Die neuen Bilder des 21. Jahrhunderts.- Kunst ist alles, was durchkommt, und die Folgen.- Kunst und Management werden neu kooperieren.- Kunst kommt von Können oder: Die Irrtümer des kreativen Managements.- Kreativität in Unternehmen hat Geschichte.- Über Regentänze - kreatives Denken braucht Freiheit.- Stinktierprojekte - und wirklich innovative Organisationen.- Echtes kreatives Denken in Aktion.- Ich - der Manager als Künstler - was es zu lernen gilt - Die Big Five .- Nachwort.- Bibliographie.- Quellenangaben.-mehr
Kritik
"... Lesenswert für alle, die Kreativität und Innovation trotz vieler Hürden wirklich in ihrem Unternehmen verankern wollen." (in: Handwerk Magazin, Heft 11, 2015)

"... Aufgrund der zahlreichen Inspirationen eignet sich sein Buch ideal als Geschenk für Unternehmer, Manager und Führungskräfte ..." (in: DIPEO.de, 1. Juli 2015)

"... Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen aus Musik, Literatur und Kunst und ... zeigt erstmals, was Unternehmen von Künstlern lernen können. Inspirationen für Unternehmer, Manager und Führungskräfte, lautet der Weg zum Ziel. Aufgrund der zahlreichen Inspirationen eignet sich sein Buch ideal Unternehmer, Manager und Führungskräfte überhaupt ..." (in: Reise Travel, reisetravel.eu, 30. Juli 2015)


"... Aufgrund der zahlreichen Inspirationen eignet sich sein Buch ideal als Geschenk für Unternehmer, Manager und Führungskräfte ..." (in: MIT-Blog, mit-blog.de, 14.Juli.2015)mehr

Autor

Dr. Roland Geschwill ist Mitgründer und Geschäftsführer der "Denkwerkstatt für Manager", die über Expertise sowohl in der angloamerikanischen als auch in der deutschen Managementkultur verfügt. Bereits seit 1986 berät der Diplom-Psychologe Führungskräfte. Sein Standardwerk "Employer Branding" (gemeinsam mit Florian Schuhmacher) erscheint bei Springer Gabler. Darüber hinaus engagiert sich Roland Geschwill ehrenamtlich als Vorstandssprecher des Fördervereins "Friends" beim renommierten Festival "Enjoy Jazz".