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Kandidaten lesen

Mit dem Headhunter-Schlüssel zur treffsicheren Personalauswahl
BuchGebunden
176 Seiten
Deutsch
Springererschienen am12.09.20162., aktualis. Aufl.
Die Bewerber kennen die Regeln und Strukturen und durchschauen diese.Unternehmen und Personalentscheider, die derartige Tools als alleinige Grundlage ihrer Personalentscheidungen einsetzen, laufen Gefahr, katastrophale personelle Fehlentscheidungen zu treffen.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR69,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR54,99

Produkt

KlappentextDie Bewerber kennen die Regeln und Strukturen und durchschauen diese.Unternehmen und Personalentscheider, die derartige Tools als alleinige Grundlage ihrer Personalentscheidungen einsetzen, laufen Gefahr, katastrophale personelle Fehlentscheidungen zu treffen.
Zusammenfassung
Einzigartiger Ansatz zur treffsicheren Personalauswahl?

Nie wieder personelle Fehlbesetzungen

Praxiserprobte Methode aus dem Headhunting
Details
ISBN/GTIN978-3-658-14415-9
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum12.09.2016
Auflage2., aktualis. Aufl.
Seiten176 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht454 g
IllustrationenXVI, 176 S.
Artikel-Nr.15677144
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Wie Headhunter arbeiten.- Die unheimliche Macht der geheimen Codes.- Unternehmen verstehen.- Kandidaten lesen.- Ausblick.mehr

Autor

Dr. Wolfgang K. Eckelt, MBA, M.A., ist geschäftsführender Gesellschafter der Eckelt Consultants GmbH in Stuttgart, dem Personalberatungsunternehmen für die Besetzung von Spitzenpositionen u. a. in der Automotive-Branche. Er gilt als exzellenter Networker mit besten Kontakten in die Topetagen der deutschen Industrie. Seit 2004 ist er Herausgeber des Business Magazins "Top Career Guide Automotive". Er ist Veranstalter des jährlich stattfindenden "Eckelt Consultants Business Talk", bei dem sich das Who is Who der Branche auf persönliche Einladung trifft.