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Goldene Regeln für das Talent Management

Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
BuchKartoniert, Paperback
45 Seiten
Deutsch
Springererschienen am13.02.20181. Aufl. 2018
Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR14,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR4,99

Produkt

KlappentextStulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-20914-8
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum13.02.2018
Auflage1. Aufl. 2018
Reiheessentials
Seiten45 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht104 g
IllustrationenXI, 45 S. 13 Abb.
Artikel-Nr.44481215
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Entwicklung und Ergebnisse des Talent Profilers.- Zehn Checkpoints zur weiteren Optimierung des Talent Managements.- Ergänzungsstudie Ab in die Wolken  - Das Talent Management der Zukunft.mehr

Autor

Dr. Klaus P. Stulle ist Diplom-Psychologe, Personalentwickler und lehrt als Professor im Fachbereich Wirtschaft und Medien an der Hochschule Fresenius in Köln. Dazu unterstützt er die Kunden von "Stulle & Thiel" mit Assessment, Beratung und Coaching in strategischen und operativen Personalthemen.