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Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand
BuchKartoniert, Paperback
300 Seiten
Deutsch
Springererschienen am17.07.20181. Aufl. 2018
Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR64,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR49,99

Produkt

KlappentextUnternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert.
Zusammenfassung
Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU

Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen

Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis
Details
ISBN/GTIN978-3-658-21622-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum17.07.2018
Auflage1. Aufl. 2018
Seiten300 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht533 g
IllustrationenXIII, 300 S. 66 Abb.
Artikel-Nr.45496072
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Personalmanagement im Mittelstand - Aufgaben und Besonderheiten.- Aktuelle Trends und ihre Konsequenzen für Unternehmen und Belegschaften.- Praktische Ansatzpunkte für das Personalmanagement in Transformationsprozessen.mehr

Schlagworte

Autor

Prof. Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Prof. Dr. Swetlana Franken und Prof. Dr. Volker Herzig lehren Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der FH Bielefeld.

Prof. Dr. Bernd Helbich (em.) ist Projektmanager bei MACH2 Personalentwicklung in Herford und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.