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Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren

Persönliche Erfahrungsberichte, Erfolgsprinzipien aus Forschung und Praxis
BuchKartoniert, Paperback
105 Seiten
Deutsch
Springererschienen am06.09.20181. Aufl. 2019
Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR54,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR42,99

Produkt

KlappentextMentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen.
Zusammenfassung
Mit grundlegender Einführung in Methoden der Beratung

Mit anwendungsorientierter Best-Practice-Sammlung

Mit Tipps für die Karrieregestaltung angehender Akademiker
Details
ISBN/GTIN978-3-658-22529-2
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum06.09.2018
Auflage1. Aufl. 2019
Seiten105 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht216 g
IllustrationenXI, 105 S. 3 Abb.
Artikel-Nr.45620689

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Praxisnahe Einführung ins Thema Mentoring.- Hands-on Guide für Mentoren, Mentees und Organisatoren.- Praktische Tipps und Hinweise von erfahrenen Mentoren.- Best-Practice Beispiele.- Checklisten zur optimalen Etablierung eines Mentoringprogramms.mehr

Schlagworte

Autor

Dr. Stephan Pflaum ist Pädagoge und Soziologe. Nach langjähriger Tätigkeit im Personalbereich verschiedener Unternehmen leitet er seit 2012 das fakultäts- und branchenübergreifende Mentoringprogramm der Ludwig-Maximilians-Universität München und promovierte dort über das Thema Mentoring. Mit mehr als 1.000 aktiven Mentoringtandems ist es bundesweit eines der größten Programme.
Lothar Wüst ist Soziologe, Gründer und Geschäftsführer der Cormens GmbH und seit etwa 20 Jahren als Berater, Executive-Coach und Leadership-Trainer tätig. Er beschäftigt sich seit mehr als 15 Jahren mit dem Thema Mentoring, hat die Einführung von Mentoring in Unternehmen begleitet, zahlreiche Mentoren-Qualifizierungen durchgeführt und ist selbst als Mentor aktiv.
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Wüst, Lothar