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Erfolgreiches Personalmanagement in China

Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
BuchKartoniert, Paperback
180 Seiten
Deutsch
Springererschienen am28.01.20193. Aufl.
Mit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps.Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR39,99
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E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
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E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR29,99

Produkt

KlappentextMit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps.Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt.
Zusammenfassung
Erfolgreiches Personalmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden

Worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt

Mit Beispielen für ausgewählte chinesische Verhandlungsstrategien und entsprechende Gegenstrategien
Details
ISBN/GTIN978-3-658-23042-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2019
Erscheinungsdatum28.01.2019
Auflage3. Aufl.
Seiten180 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht341 g
IllustrationenXV, 180 S. 85 Abb., 6 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.45617266
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Chinas Beschäftigungsentwicklung aus Sicht der Auslandsinvestoren.- Personalgewinnung.- Mitarbeiterführung.- Verhandlungsstrategien.mehr

Autor

Dr. Karl Waldkirch ist selbständiger Berater und Geschäftsführer von ASC, Asia Success (mit Büros in Hong Kong und Shanghai) und unterstützt Unternehmen bei Planung und Realisierung von Projekten in Asien, besonders in China und Indien. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Personalberatung und Unterstützung beim Markteintritt (Investition, Beschaffung, Vertrieb etc.). Darüber hinaus hat er in den letzten Jahren mehr als 3000 Unternehmensvertreter in betriebswirtschaftlichen Fragen zu China geschult.