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Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin

Zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
BuchKartoniert, Paperback
393 Seiten
Deutsch
Springererschienen am31.10.20191. Aufl. 2019
Überdurchschnittlich viele Frauen verlassen die Wissenschaft in der Habilitationsphase. Die Studie verknüpft damit individualpsychologische Prozesse mit deren gesellschaftlicher Bedeutung für zeitgenössische Ungleichheiten und plädiert für dringend erforderliche Änderungen der Organisationskultur.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR59,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR46,99

Produkt

KlappentextÜberdurchschnittlich viele Frauen verlassen die Wissenschaft in der Habilitationsphase. Die Studie verknüpft damit individualpsychologische Prozesse mit deren gesellschaftlicher Bedeutung für zeitgenössische Ungleichheiten und plädiert für dringend erforderliche Änderungen der Organisationskultur.
Zusammenfassung
Details
ISBN/GTIN978-3-658-27994-3
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2019
Erscheinungsdatum31.10.2019
Auflage1. Aufl. 2019
Seiten393 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht531 g
IllustrationenXVIII, 393 S. 1 Abb.
Artikel-Nr.47526708

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Ausstieg aus der Wissenschaft (Habilitationsphase).-  Gläserne Decke zwischen Psychologie und Soziologie.- Qualitative Längsschnittstudie (Grounded Theory und Fallanalyse).- Organisationskultur, psychologische Wirkweisen und Empowerment.mehr

Schlagworte

Autor

Dr. Marina Ginal promovierte an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie war Stipendiatin der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten Bayern ("Wege zur Professur").
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