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Resilienz im Wandel

Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern
BuchKartoniert, Paperback
123 Seiten
Deutsch
Springererschienen am19.08.20201. Aufl. 2021
Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis - eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR64,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR49,99

Produkt

KlappentextKatja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis - eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-31538-2
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum19.08.2020
Auflage1. Aufl. 2021
Seiten123 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht188 g
IllustrationenXI, 123 S. 5 Abb.
Artikel-Nr.49012720

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Allgemeine Veränderungsbereitschaft.- Ursprung der Resilienzforschung und Entwicklung.- Korrelation Resilienz und Veränderungsbereitschaft.- Einfluss der Führungskraft auf die Resilienz seines Mitarbeiters.- Resilienz und ihr Einfluss auf Psyche und Gesundheit.mehr

Schlagworte

Autor

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen.
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