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Leadership und People Management

Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
BuchKartoniert, Paperback
568 Seiten
Deutsch
Springererschienen am23.04.20221. Aufl. 2022
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Führung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung.Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die Bearbeitung komplexer Führungssituationen.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR54,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR42,99

Produkt

KlappentextEin besonderer Fokus liegt dabei auf der Führung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung.Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die Bearbeitung komplexer Führungssituationen.
Zusammenfassung
Sehr erfahrene Führungsdozierende teilen ihr erprobtes Führungswissen

Prägnante und kompakte Darstellung zentraler Führungsthemen

Verknüpfung mit dem Fallstudienbuch "Führung lernen"
Details
ISBN/GTIN978-3-658-35520-3
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum23.04.2022
Auflage1. Aufl. 2022
Seiten568 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht978 g
IllustrationenXVI, 568 S. 74 Abb., 34 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.49995178
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Führung und individuelles Verhalten.- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten.- People Management & Organisation.- Führung und Transformation.- Führung und Diversität.- Führung und Verantwortung.mehr

Schlagworte

Autor

Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Führung und Innovation an der Hochschule Luzern - Wirtschaft.

Dr. Sandrina Meldau ist Studiengangsleiterin für den MAS in Leadership & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern - Wirtschaft sowie Beraterin.

Dr. Marin Brasser ist Studiengangsleiter für die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern - Wirtschaft sowie Berater.





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