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Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung

Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten
BuchKartoniert, Paperback
98 Seiten
Deutsch
Springererschienen am15.12.20211. Aufl. 2022
Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Das Buch liefert eine multiperspektivische Analyse anhand des entwickelten Caregiving-In-Modells sowie auch verhaltensökonomischer Aspekte und leistet - auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse - einen diskursiven Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik.mehr

Produkt

KlappentextDies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Das Buch liefert eine multiperspektivische Analyse anhand des entwickelten Caregiving-In-Modells sowie auch verhaltensökonomischer Aspekte und leistet - auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse - einen diskursiven Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-36286-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum15.12.2021
Auflage1. Aufl. 2022
ReiheBestMasters
Seiten98 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXI, 98 S. 6 Abb., 5 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.50289556
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theoretische Fundierung.- Aktueller Forschungsstand und Status Quo.- Methodik.- Resultate.- Diskussionsteil.- Zusammenfassung.-  Literaturverzeichnis.mehr

Schlagworte

Autor

Die Autorin

Sonja Maria Schrader absolvierte am Institut der deutschen Wirtschaft Köln Akademie einen M.A. in Behavioral Ethics, Economics and Psychology. Sie ist zudem Lerntherapeutin, systemisch agiler Coach und zertifizierte Aufsichtsrätin.

Ihre Interessen gelten der strategischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, hier insbesondere dem Wirkfaktor Psychologische Sicherheit, sowie den Themen Leadership, Reputation und Nachhaltigkeit. Privat begeistert sich die Mutter erwachsener Kinder für Ausdauersport und verbringt ihre Zeit am liebsten in der Natur und in den Bergen.
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