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Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters

Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption
BuchKartoniert, Paperback
62 Seiten
Deutsch
Springererschienen am30.06.20221. Aufl. 2022
Compliance-Management sowie präventive Lösungen gegen Unternehmenskriminalität sind aufgrund der aktuellen Gesetzesentwicklungen unumgänglich und heben die Bedeutung und Notwendigkeit einer gelebten Compliance-Kultur hervor.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR69,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR54,99

Produkt

KlappentextCompliance-Management sowie präventive Lösungen gegen Unternehmenskriminalität sind aufgrund der aktuellen Gesetzesentwicklungen unumgänglich und heben die Bedeutung und Notwendigkeit einer gelebten Compliance-Kultur hervor.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-38062-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum30.06.2022
Auflage1. Aufl. 2022
ReiheBusiness, Economics, and Law
Seiten62 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXVII, 62 S. 9 Abb.
Artikel-Nr.50912768

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theorie und Forschungsstand zu Korruption, ethischer Führung und Integrität.- Methode zur Erfassung der Variablen Korruption, ethische Führung und Integrität.- Datenauswertung und Prüfung der Hypothesen.- Zusammenfassung und Ausblick auf die Zukunft.mehr

Autor

Alwina Neumann (M. Sc. Wirtschaftspsychologie) ist Führungskräftetrainerin und Coach und beschäftigt sich mit Themen rund um Personal-, Führungs- und (Organisations- und Compliance)Kulturentwicklung. Im Rahmen der Masterthesis setzt sie sich mit dem Konzept der ethischen Führung in Verbindung zu Complianceaspekten in Unternehmen auseinander.
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Neumann, Alwina