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Menschen verstehen ¿ Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
BuchGebunden
252 Seiten
Deutsch
Springer Fachmedien Wiesbadenerschienen am19.01.20235., überarbeitete Aufl. 2023
KG, verantwortlich für bis zu 700 Stellenbesetzungen und tausende Potenzialeinschätzungen jährlich, entlarvt den beiderseitigen Bluff, den Bewerber- und Mitarbeitergespräche oft darstellen. Der Autor nimmt die gängigen Verfahren unter die Lupe und ruft die Grundlagen jedes Auswahl- und Beurteilungsprozesses ins Bewusstsein.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
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E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR42,99

Produkt

KlappentextKG, verantwortlich für bis zu 700 Stellenbesetzungen und tausende Potenzialeinschätzungen jährlich, entlarvt den beiderseitigen Bluff, den Bewerber- und Mitarbeitergespräche oft darstellen. Der Autor nimmt die gängigen Verfahren unter die Lupe und ruft die Grundlagen jedes Auswahl- und Beurteilungsprozesses ins Bewusstsein.
Zusammenfassung
Wie man fundierte Personalentscheidungen trifft

Zeigt, wie Fähigkeiten für eine professionelle Beurteilung entwickelt werden können

Klar, verständlich und mit Beispielen für die praktische Umsetzung
Details
ISBN/GTIN978-3-658-38905-5
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum19.01.2023
Auflage5., überarbeitete Aufl. 2023
Seiten252 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 153 mm, Höhe 216 mm, Dicke 19 mm
Gewicht443 g
Artikel-Nr.50936204
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler bei Fremdeinschätzungen.- Fähigkeiten eines guten Beurteilers.- Das Johari-Fenster der Wahrnehmung.- Fehlerquellen bei der Selbsteinschätzung.- Bezugsgrößen.- Kopfkriterien - Kognitive Fähigkeiten - Nicht die einzigen, aber immer wesentlichen Voraussetzungen.- Bauchkriterien - Motivationale Fähigkeiten - Die überragende Bedeutung hoher Eigenmotivation.- Herzkriterien - Zwischenmenschliche Fähigkeiten - Die lebenslange Prägung und Anpassung.- Beurteilungsinstrumente.- Das Bewerbergespräch.- Anregungen zu einem wirksamen Prozess externer und interner Potenzialerkennung.mehr

Schlagworte