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Als Gleicher unter Verschiedenen?

Diskriminierung evolutionspsychologisch
BuchKartoniert, Paperback
294 Seiten
Deutsch
Springererschienen am05.12.20221. Aufl. 2022
Dieses Buch versucht zu zeigen, Ansatzpunkte in der frühen Phylogenese zu suchen und nicht zu große Hoffnungen auf unsere neuesten kultur-evolutionären Errungenschaften (gesinnungsethische Empfehlungen, Antidiskriminierungsgesetze, Änderung sprachlicher Symbole) zu setzen.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR64,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR49,99

Produkt

KlappentextDieses Buch versucht zu zeigen, Ansatzpunkte in der frühen Phylogenese zu suchen und nicht zu große Hoffnungen auf unsere neuesten kultur-evolutionären Errungenschaften (gesinnungsethische Empfehlungen, Antidiskriminierungsgesetze, Änderung sprachlicher Symbole) zu setzen.
Zusammenfassung
Soziale Diskriminierung vermindern

Evolutionspsychologische Erkenntnisse nutzen

Kooperatives Verhalten fördern
Details
ISBN/GTIN978-3-658-39542-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum05.12.2022
Auflage1. Aufl. 2022
Seiten294 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht400 g
IllustrationenVIII, 294 S. 2 Abb.
Artikel-Nr.51091361

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Gleichheit und Diskriminierung.- Soziale Diskriminierung psychologisch.- Die Gleichgültigkeit der Evolution.- Natürliche Auslese, Verschiedenheit und Anpassung bei Darwin und in der Psychologie.- Psychologische Anpassungsprozesse.- Diskriminierung infolge Gruppenzugehörigkeit.- Veränderungen psychischer Vorgänge in der Gruppe und zwischen Gruppen.- Gegenseitigkeit und Komplementarität als evolutionäre Verteilungsmuster.- Koordination und Kommunikation in der kulturellen Evolution.- Evolutionäre Versuche, Einmaligkeit und Gleichheit zu vereinen.- Komplementarität in und zwischen Gruppen.- Konkurrenz und/oder Feindschaft?.- Psychologische Regulierungsmöglichkeiten, die gegen Diskriminierung genutzt werden können.mehr

Schlagworte

Autor

Dr. sc. Lydia Lange ist Diplom-Psychologin. Sie war von 1969 - 1991 an der Humboldt-Universität Berlin, 1992 - 1994 in der Bundestagsverwaltung in Bonn und 1995 - 2004 am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, jetzt im Ruhestand. Ihre Forschungen beziehen sich auf die Gebiete Sozialpsychologie, Methoden der Sozialforschung, Geschichte der Psychologie, Scientometrie sowie die Beschäftigung mit Evolutionspsychologie seit ihrer Tätigkeit am MPI und danach.