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Krisengerechtes Employer Branding

Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise
BuchKartoniert, Paperback
50 Seiten
Deutsch
Springererschienen am02.01.20231. Aufl. 2023
Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR14,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR9,99

Produkt

KlappentextAber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-39999-3
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum02.01.2023
Auflage1. Aufl. 2023
Reiheessentials
Seiten50 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht102 g
IllustrationenX, 50 S. 8 Abb.
Artikel-Nr.51281898
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Fachkräftemangel und Big Quit .- Ausgangspunkt und Nutzen eines professionellen Employer Branding.- Der Begriff Unternehmenskrise und die heutige Bedeutung von Krisenmanagement.- Corona-Krise und Employer Branding - eine empirische Studie.- Employer Branding - Jetzt und in Zukunft.mehr

Autor

Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.Marlen Behring, M.Sc., führt gemeinsam mit ihren Eltern die Wiese-Behring GmbH in der vierten Generation.Johannes Schmidt, M.Sc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.
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Behring, Marlen