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Freundschaft oder Kollegialität?

Freundschaftsanbahnung in Organisationen als Kommunikationsproblem
BuchKartoniert, Paperback
164 Seiten
Deutsch
Springererschienen am30.07.20231. Aufl. 2023
Die Studie fokussiert hierzu auf das Problem der Freundschaftsanbahnung aus der Sicht eines Mitglieds und beantwortet die Frage, welchen Unterschied es macht, wenn die Anbahnung in einem formalen Kontext statt findet.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR64,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR49,99

Produkt

KlappentextDie Studie fokussiert hierzu auf das Problem der Freundschaftsanbahnung aus der Sicht eines Mitglieds und beantwortet die Frage, welchen Unterschied es macht, wenn die Anbahnung in einem formalen Kontext statt findet.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-41924-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum30.07.2023
Auflage1. Aufl. 2023
ReiheOrganisationsstudien
Seiten164 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht233 g
IllustrationenVIII, 164 S.
Artikel-Nr.53763877

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Formalität und Freundschaft - ein missverstandenes Problem.- Theoretische Zugänge.- Die Person hinter der Rolle.- Formalität als Hürde.- Wenn aus Kollegen Freunde werden: 2 + 2 Transition Points.- Fazit.mehr

Schlagworte

Autor

Harms Herbert studierte Soziologie an der Universität Bielefeld. Er ist Lehrbeauftragter im Arbeitsbereich Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld. Sein Forschungsschwerpunkt liegt in der Organisationstheorie und persönlicher Kommunikation.