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BI_PoC Diversity Manager_innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility

Perspektiven und Handlungsempfehlungen
BuchKartoniert, Paperback
167 Seiten
Deutsch
Springererschienen am28.05.20242024
Diese Forschung bietet jedoch nicht nur Kritik, sondern benennt wesentliche Faktoren für erfolgreiches Diversity Management, liefert Handlungsempfehlungen für den (Selbst-)Schutz von BI_PoC Diversity Manager *innen und definiert die Kompetenzen, die gute Diversity Manager*innen mitbringen müssen.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR29,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR22,99

Produkt

KlappentextDiese Forschung bietet jedoch nicht nur Kritik, sondern benennt wesentliche Faktoren für erfolgreiches Diversity Management, liefert Handlungsempfehlungen für den (Selbst-)Schutz von BI_PoC Diversity Manager *innen und definiert die Kompetenzen, die gute Diversity Manager*innen mitbringen müssen.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-44223-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum28.05.2024
Auflage2024
Seiten167 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht256 g
IllustrationenXXIII, 167 S. 13 Abb., 9 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.55866235
Rubriken
GenreRecht

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Begriffserläuterungen und theoretischer Rahmen.- Forschungsdesign.- Darstellung der Ergebnisse.mehr

Schlagworte