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Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit
BuchKartoniert, Paperback
274 Seiten
Deutsch
Springererschienen am02.08.20242. Aufl.
Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR44,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR34,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR32,99

Produkt

KlappentextDas Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz.
Details
ISBN/GTIN978-3-658-44903-2
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum02.08.2024
Auflage2. Aufl.
Seiten274 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht488 g
IllustrationenXIII, 274 S. 50 Abb.
Artikel-Nr.55963780
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit.- Smarte oder unmenschliche Personalarbeit?.- Grundlagen: KI, ML, DL, RPA und Co..- Digitale Tools für smarte Personalarbeit.- Unterstützung und Ersetzung durch RPA.- Ethische und gesetzliche Richtlinien für Smart HR.- Smart HRM: Wohin geht die Reise?.mehr

Schlagworte

Autor

Prof. Dr. Christian Gärtner ist Professor für BWL mit den Schwerpunkten Human Resource Management und Digitalisierung der Arbeitswelt an der Hochschule München. Darüber hinaus ist er seit über 20 Jahren als Organisationsberater, Trainer und Referent tätig. Schwerpunkte sind die Themen Analytics, Automatisierung und Agilität im Personalmanagement, Digitale Transformation und Change Management.