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Interkulturelles Training

Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit. Alle Arbeitsmaterialien zum Download im Internet
BuchKartoniert, Paperback
238 Seiten
Deutsch
Springererschienen am04.03.20163. Aufl.
Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR69,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR36,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR39,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR54,99

Produkt

KlappentextDas Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern.
Zusammenfassung
Interkulturelle Kompetenz ganz praktisch vermittelt

Konkrete Handlungsanleitungen zur direkten Trainingsdurchführung

Fünf Module zur Vorbereitung auf die interkulturelle Zusammenarbeit - einheitlich aufgebaut

Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Folien - auch zum Download

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-662-43461-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum04.03.2016
Auflage3. Aufl.
Seiten238 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht480 g
IllustrationenXIV, 238 S. Mit Online-Extras.
Artikel-Nr.32590998
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Theoretische Grundlagen.- Interkulturelle Kooperation aus Sicht der Arbeits und Organisationspsychologie.- Lernen.- Trainingseinheiten.- Kultur.- Kommunikation.- Kulturelle Regeln.- Kooperation in Organisationen.- Perspektivenwechsel.- Erfahrungen mit dem Training in unterschiedlichen Bereichen.- Erfahrungen mit dem Training in unterschiedlichen Bereichen.mehr
Kritik
"... Der Band liefert wichtige Erkenntnisse über die komplexe Vielfalt der Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit. Besonders betont wird dabei, dass man andere Kulturen dialogisch wahrnehmen und Konflikte im Zuwanderungsland friedlich lösen kann." (Sigmund Pisarczyk, in: Sozial Extra, Jg. 2, 2018)mehr

Schlagworte

Autor

Prof. Dr. Christel Kumbruck lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück.

Wibke Derboven ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Arbeit- Gender-Technik der Technischen Universität Hamburg-Harburg.