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Psychische Störungen bei Mitarbeitern

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung. Extras - .
BuchGebunden
272 Seiten
Deutsch
Springererschienen am04.12.20142. Aufl.
Es lohnt sich, das Thema Psychische Gesundheit der Mitarbeiter für sich zu erobern , denn es können nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Träger der Sozialversicherung werden entlastet, die Beiträge bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR59,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR46,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR32,99

Produkt

KlappentextEs lohnt sich, das Thema Psychische Gesundheit der Mitarbeiter für sich zu erobern , denn es können nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Träger der Sozialversicherung werden entlastet, die Beiträge bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.
Zusammenfassung
Psychische Störungen bei Mitarbeitern - ein sensibles und schwieriges Thema verständlich für Personaler und Führungskräfte

Praxisnah: Konkrete Fallbeispiele, Checklisten zum Download, Reflexionsfragen

Und wie geht es Ihnen? - Anregungen und Selbsthilfetipps für Führungskräfte

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-662-43521-2
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2014
Erscheinungsdatum04.12.2014
Auflage2. Aufl.
Seiten272 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht592 g
IllustrationenXIII, 272 S. 42 Abb. Mit Online-Extras.
Artikel-Nr.32591001

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Einführung.- Der Mitarbeiter im Betrieb.- Psychische Belastungen.- Ausgewählte psychische Störungen.- Wenn sich der Mitarbeiter verändert.- Die Rolle der Führungskraft.- Das Gespräch mit dem Mitarbeiter.- Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation.- Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter.- Prävention.- "Und wie geht es Ihnen?"mehr
Kritik
"... Ziel ist es, mehr Sicherheit bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und Störungen sowie Tipps zur Anwendung geeeigneter betrieblicher Hilfen von psychisch belasteten Mitarbeilern zu geben. ... Die Inhalte des Buches wurden mit zahlreichen Cheklisten, Leitfäden, Reflexions fragen, Fallbeispielen und Online-Arbeitsblättern bereichert und regen zu einer vertiefenden Auseindndersetzung mit diesem sensiblen Thema an." (PiD - Psychotherapie im Dialog, Heft 2, 2016)
"... Ein Standarfwerk für Führungskräfte, Personalverantwortlich und alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung. ... Sowohl f ür die Gesprächsführung als auch f ür die stufenweise wiedereingliederung hat sie sehr pragmatische Leitfäden erarbeitet, die auch online erhältlich sind. ... Ein Handbuch aus der praxis für die praxis geschrieben von einer fachlich kompetenten Autorin mit langjähriger Erfahrung, das neue lmpulse gibt." (Dr. Martina Bergann, in: Buchrezension VdBW, Dezember 2016)mehr

Schlagworte

Autor

Ina Riechert ist Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Coach und arbeitet als Psychologin in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Beruflichen Trainingszentrum Hamburg GmbH