Produkt
KlappentextDieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erlautert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlassigkeit. Dabei werden die gangigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitatsanspruch der DIN 33430 genugen. Das Buch ist Grundlage der Prufung zur Personenlizenzierung fur berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.
Zusammenfassung
Leicht verständlich und praxisnah für alle, die an qualifizierter und kompetenter Eignungsbeurteilung und Personalauswahl interessiert sind
Von erfahrenen, aus Forschung und Praxis stammenden Trainerinnen und Trainern der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung
Mit Checkliste zum Download, Beispielen und Praxistipps
Mit kostenlosem eBook für alle Käufer/-innen des gedruckten Buchs
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Leicht verständlich und praxisnah für alle, die an qualifizierter und kompetenter Eignungsbeurteilung und Personalauswahl interessiert sind
Von erfahrenen, aus Forschung und Praxis stammenden Trainerinnen und Trainern der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung
Mit Checkliste zum Download, Beispielen und Praxistipps
Mit kostenlosem eBook für alle Käufer/-innen des gedruckten Buchs
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-662-53771-8
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2017
Erscheinungsdatum07.08.2017
Auflage1. Aufl.
Seiten248 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht566 g
IllustrationenXV, 248 S. 36 Abb., 35 Abb. in Farbe. Book + eBook.
Artikel-Nr.41614722
Rubriken