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Kulturbasiertes IT-Recruiting

Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
Book on DemandKartoniert, Paperback
103 Seiten
Deutsch
Springererschienen am04.05.20171. Aufl.
Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern - auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen.mehr
Verfügbare Formate
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,99
Book on DemandKartoniert, Paperback
EUR34,99

Produkt

KlappentextDieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern - auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen.
Zusammenfassung
Zeigt Methoden auf, wie Recruiting ohne Headhunter und in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur funktioniert

Unterstützt die Neuausrichtung Ihrer HR-Arbeit

Basiert auf praktischen Erfahrungen

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-662-54679-6
ProduktartBook on Demand
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2017
Erscheinungsdatum04.05.2017
Auflage1. Aufl.
Seiten103 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht163 g
IllustrationenIX, 103 S. 3 Abb.
Artikel-Nr.42855450
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen.- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups.- Employer Branding für IT-Unternehmen.- Die Hype-Strategie.- Mitarbeiterbindung.- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes Recruiting?mehr

Schlagworte